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宁夏振启光伏发电有限公司招聘公告
招聘岗位
国企光伏电站运维值班长
用工形式：劳务派遣
岗位职责:
1.负责全场站系统及设备的监控、操作、维护，保证场站安全经济运行；
2.在指导下完成光伏组件等设备的日常维护及一般消缺工作；
3.正确下达并监护电气设备的一般操作任务和倒闸操作任务；
4.进行设备巡查，发现异常及时汇报；
5.场站日常及定期维护工作；
6.执行安全生产规定和措施，严格执行“两票三制”，严格执行持证上岗制度；
7.场站设备运行参数监控工作；
8.做好场站发电信息定期汇报工作；
9.完成站长交办的其他工作。
任职条件：
1.大学专科及以上学历，电力、电力工程、自动化或新能源等相关专业；
2.具有同类型岗位3年及以上工作经验，年龄不超过35周岁；
3.取得特种作业操作证（高压电工作业）、调度系统运行值班合格证；
4.具有较好的理解判断能力与组织协调能力、较好的语言文字表达能力和较强的决策与执行能力；
5.能吃苦耐劳，具有较好敬业精神，有良好的意识；
6.党员。
薪资待遇：5-6K（另13薪）、五险一金、年节福利、生日慰问、包住宿
工作时间：倒班(上七天休七天)、正常班两种形式轮换
2、国企光伏电站站长
用工形式：合同制
岗位职责:
1.光伏电站安全管理、生产计划管理、技术管理、巡检维护管理等日常经营管理工作；
2.制定和上报电站运营数据，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率；
3.内外关系协调和沟通，加强与供电公司及相关单位、部门联系和沟通，确保电站运营正常有序；
4.电站年度运维预算和控制；
5.拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见，指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度；
6.根据工作量合理安排部门人员分工，并进行督促指导、检查与考核；
7.加强运维工作质量的管理力度，组织人员对负责电站进行事前控制和实时检查，对检查中发现的问题及时采取措施；
8.协调处理现场管理中出现的技术、人员配置、管理效率等问题，采取有利措施保证电站安全平稳高效运行；
9.电站现场安全管理，防止不良事故的发生；
10.定期组织部门人员进行培训、会议及学习，
宁夏振启光伏发电有限公司招聘公告
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国企光伏电站运维值班长
用工形式：劳务派遣
岗位职责:
1.负责全场站系统及设备的监控、操作、维护，保证场站安全经济运行；
2.在指导下完成光伏组件等设备的日常维护及一般消缺工作；
3.正确下达并监护电气设备的一般操作任务和倒闸操作任务；
4.进行设备巡查，发现异常及时汇报；
5.场站日常及定期维护工作；
6.执行安全生产规定和措施，严格执行“两票三制”，严格执行持证上岗制度；
7.场站设备运行参数监控工作；
8.做好场站发电信息定期汇报工作；
9.完成站长交办的其他工作。
任职条件：
1.大学专科及以上学历，电力、电力工程、自动化或新能源等相关专业；
2.具有同类型岗位3年及以上工作经验，年龄不超过35周岁；
3.取得特种作业操作证（高压电工作业）、调度系统运行值班合格证；
4.具有较好的理解判断能力与组织协调能力、较好的语言文字表达能力和较强的决策与执行能力；
5.能吃苦耐劳，具有较好敬业精神，有良好的意识；
6.党员。
薪资待遇：5-6K（另13薪）、五险一金、年节福利、生日慰问、包住宿
工作时间：倒班(上七天休七天)、正常班两种形式轮换
2、国企光伏电站站长
用工形式：合同制
岗位职责:
1.光伏电站安全管理、生产计划管理、技术管理、巡检维护管理等日常经营管理工作；
2.制定和上报电站运营数据，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率；
3.内外关系协调和沟通，加强与供电公司及相关单位、部门联系和沟通，确保电站运营正常有序；
4.电站年度运维预算和控制；
5.拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见，指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度；
6.根据工作量合理安排部门人员分工，并进行督促指导、检查与考核；
7.加强运维工作质量的管理力度，组织人员对负责电站进行事前控制和实时检查，对检查中发现的问题及时采取措施；
8.协调处理现场管理中出现的技术、人员配置、管理效率等问题，采取有利措施保证电站安全平稳高效运行；
9.电站现场安全管理，防止不良事故的发生；
10.定期组织部门人员进行培训、会议及学习，
2024-03-07 13:47
IP属地：宁夏
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