西安碑林区招地产中介

【薪资结构】（薪资一）无责底薪+提成+代理提成+现金奖励+内荐奖金（薪资二）高提成+代理提成+现金奖励+内荐奖金单提成：业绩*30%-85%-100%（单业绩=月租金，单业绩为：800-1500元，业绩记入全额，）代理提成：1000元-5000元/套（可叠加哦多劳多得）奖金：500-3000元以上/月，每个公司员工都有奖金拿，随得随发。师徒奖励：最高可得588/人，你带徒弟多，奖励就多，迷弟迷妹与高额奖励双丰收。内荐奖：你的同事伙伴你自己选，入职奖300元/人，事业朋友双丰收。月薪在10000-22000以上，不封顶，看个人能力，多劳多得！【工作内容】1、通过网络发布公司房源，客户租房线上沟通，约好时间带看，签订租赁合同；2、客户主动咨询，简单上手快，市场需求大，成交率高；3、公司长期搜集（租赁）西安市内个人闲置房源，帮助客户实现稳定收益；4、负责与客户洽谈合作，签订代理合同，维护客情关系，引导转介绍；5、不做房地产中介业务，不地推，不电销，不坐班很自由。【任职要求】1、16-35周岁，性格开朗，性别无限制，有无经验都欢迎！2、想赚钱，有想法，肯付出，别摆烂；3、善于沟通，具有良好的团队协作精神；4、具有亲和力，具有较强得服务意识；5、可接受小白、应届生、无经验要求、入职带薪培训、一对一师傅带教，手把手教学，包教包会！【作息时间】早9：00-晚19：00（打卡后，工作时间自行安排），每周有休息，司龄假3-10天。【晋升通道】专员岗位-部门主管-区域经理-城市经理-城市总监；（晋升要求：掌握公司业务流程、有意愿长期稳定就职公司、具备团队管理能力、个人有晋升意愿）让我们一群志同道合的人一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！

1、公司房源分布广，客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。2、早九晚七打卡，其他时间自由安排。3、新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。4、周内周日可调休，按时发放工资，不拖欠

房产经济人，做二手房租赁，买卖，新房销售

负责线上线下平台的房源开发和维护，了解客户需求，提供合适房源，配合客户看房

负责维护贝壳平台线上渠道的房源负责房源的开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房

招聘业务员。各类房源出租/收各类房源（）

招聘租房收房人员，西安各地也可以租房，需要联系我

20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策：房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.招聘部门经理10名房屋管家30名（有经验优先）主要负责管理和托管房产，以及为客户提供专业的租赁服务。职责包括但不限于以下几个方面：1.房屋管理：负责定期检查房屋的状况，维护房屋设施和装修，确保房屋的安全和舒适性。及时处理房屋维修问题，确保房屋设施正常运行。2.租赁服务：负责与房东和租户进行沟通协调，制定租赁合同，收取租金和押金等相关费用。为租户提供合适的房源选择，协助租户解决居住中的问题。3.客户服务：为客户提供专业化、个性化的服务，解答客户关于房产租赁的问题，提供租赁建议和解决方案。保持与客户的良好沟通与合作关系，提高客户满意度。4.市场推广：负责房屋出租信息的发布和宣传，通过各种渠道提高房屋的曝光率，吸引更多租户。开展市场调研和分析，制定合适的营销策略，提升品牌知名度和市场竞争力。5.法律合规：严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保房产租赁活动合法合规。及时了解和掌握相关政策法规的更新动态，保障自身和客户的权益。

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20-30周岁，不限学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策：房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.招聘部门经理10名房屋管家30名（有经验优先）主要负责管理和托管房产，以及为客户提供专业的租赁服务。职责包括但不限于以下几个方面：1.房屋管理：负责定期检查房屋的状况，维护房屋设施和装修，确保房屋的安全和舒适性。及时处理房屋维修问题，确保房屋设施正常运行。2.租赁服务：负责与房东和租户进行沟通协调，制定租赁合同，收取租金和押金等相关费用。为租户提供合适的房源选择，协助租户解决居住中的问题。3.客户服务：为客户提供专业化、个性化的服务，解答客户关于房产租赁的问题，提供租赁建议和解决方案。保持与客户的良好沟通与合作关系，提高客户满意度。4.市场推广：负责房屋出租信息的发布和宣传，通过各种渠道提高房屋的曝光率，吸引更多租户。开展市场调研和分析，制定合适的营销策略，提升品牌知名度和市场竞争力。5.法律合规：严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保房产租赁活动合法合规。及时了解和掌握相关政策法规的更新动态，保障自身和客户的权益。