陕西西安1、公司提供客户资源，通过电话

【保单服务专员招募】1、服务孤单客户，持续经营拜访；2、协助孤单客户完成保单相关事宜；3、做好日常工作数据的分析汇总及上报；4、熟练掌握公司客户服务流程，协助主管联系维护老客户；5、邀约孤单客户参加公司组织的平台活动(旅游、客户答谢会等)；6、负责新人前期的培训工作、组织早会、夕会等工作；7、组织团建活动，客养活动等。工作时间：8:30-17:30；周末双休。工作待遇：有责薪资4000+，节假日正常休要求：1、大专学历及以上，形象气质佳，性格开朗；2、有较好的学习能力和沟通能力；3、诚实守信遵纪守法身体健康无不良嗜好

一、工作内容：客户对接，客户资料变更，客户邀约，保单售后服务，理赔服务，续保通知等相关工作二、职位要求:1、高中及以上学历（有销售从业经验者可放宽）；2、24～45周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。三、福利待遇:1、薪资：无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖,实习期1-3个月，实习期综合薪资5500。转正后综合月收入8000元左右。2、工作时间：上班时间8:30-12:00,14:00-17:00中午休息两个小时；周末双休，法定节假日固定放假。

岗位职责:1、依托公司优势资源（百分百公司提供、转化率高），与意向客户进行电话/企业微信沟通，确认客户具体的短期保险需求，解答客户疑问，完成保费业绩指标。2、对老客户进行维护和再开发，介绍公司最新动态和活动，促进客户完成续保。任职要求:1、年龄:20—352、学历：高中及以上学历；3、能力：普通话流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力；4、态度：积极主动，有较强的责任心，结果导向；5、经验：一年以上的销售工作经验者。岗位福利：1.固定薪资：3300-4800（试用期不打折，面试定薪基本在3300-3900的范围）+高额提成，综合薪资8K-12K+。2.多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+餐补+下午茶+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费3.带薪培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享4.工作时间：9：30-19：00中午休息1个半小时月休5-6天。5.公司平台：互联网保险头部平台甲方自建项目新建职场，发展机会多，晋升快。​​位置:雁塔区科技路海星城市广场A座

学历不限（同业或优秀者放宽至高中或中专）2：利用公司系统平台和数据联系客户完成签单。3：挖掘客户需求，制定方案，获得客户认可，学习话术和专业知识。【公司及薪资待遇】1：央企行业排名前五，全国32家省公司，超过3200家营业厅网点，50000多员工，职业发展和收入机制健全。2：底薪+职级工资（300-5421每三个月评定一次职级）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15号发放工资，遇到周末提前发放。3：入职缴纳五险一金（没有附加条件）。4：过节费200/400元礼品，生日200元好利来购物卡，公司搞活动有奖金奖品（IPAD，电磁炉，电饭煲，扫地机器人，电烤箱，无人机等等电器）5：8：30上班，7:30下班每月6天假期每周一单一双休息，国家法定节假日休假，满一年享受带薪年假。6：润沣大厦8层（原三桥万象城A座），黄金段位，地铁口20米，交通方便。7：晋升通道畅通无阻，员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监

岗位责任:1、负责公司往年客户本年度续期事宜;2、工作内容通过电话与客户进行有效沟通，了解客户本年度车辆使用状态、判定续保需求、提供针对性续保方案，保证全面细致、合理提供服务;3、方案拟定、方案敲定、电子续保、保单维护后达成续保后，提供全年度客户日常咨询、服务衔接、理赔辅助等工作;4、稳定且可持续发展认真对待工作与客户资源;岗位需求:1、35岁以下大专及以上学历，了解当代电子服务理念者优先;2、思路清晰、良好沟通能力、较强学习能力;3、认真负责，遵纪守法，身体健康，团结进取，积极向上，稳步发展;4、具有良好的电脑使用能力，熟悉办公软件与网络工具:薪资待遇:1、岗位服务职级考核后薪资6000-15000不等(首月为带薪培训、转正月薪资4000-6000)上不封顶+岗位津贴+全勒奖+医社保+奖金福利;2、缴纳五险一金(可办理社保转出、转入);3、节日补助、生日福利、月度额外奖励、等(团队激励、带薪年假、生日、节日补助);4、户外拓展、管理岗培训竞选，多方位晋升机会全方位提供完善职业生涯;立即沟通

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岗位职责：1.收集市场信息和客户建议并反馈至相关部门或人员；2.负责客户的接待、咨询工作，为客户解答保险业务相关知识;3.开发潜在客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;4.为参保客户提供后续的服务工作;负责客户关系维护工作;5.负责客户资料管理工作。岗位要求：1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历;2.具备保险从业资格证书，熟悉保险从业的政策以及保险相关法律法规;3.具备1年以上保险从业经验，或参加相关培训，具备保险相关的知识，熟悉保险产品相关知识;4.具备良好的沟通协调能力;5.具备良好的市场分析以及判断能力;6.具备应变能力，能妥善处理突发事件;7.具备良好的服务意识以及抗压能力。

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