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职责：负责公司体制建设，制度维护，公司指令执行情况跟踪督查，人员绩效考核，文件、文案收发、编辑，商务接待，内外协调、调度，协助总经理工作。
要求：综合素质较高，品行端正，形象较好，类似工作经验丰富。
行政经理/主管
2024-02-26 17:39
IP属地：陕西
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