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职位详情
主要职责:
1、建全或制定更有效激励机制和薪酬绩效模式;
2、招、抢、挖公司需要的人才;
3、组织做好人员培训、人才学习提升、做到人才变现数字化呈现;
任职要求:
1、男女不限;
2、从事相关工作3年以上(电商或白酒销售公司人资经验者优先),新手勿扰;
利益模式
1:社保
2:综合薪资(底薪+人才变现分成)4000起不设上限
共同原景
电商公司很直接,搞到人、挣到钱、分好成
2024-02-26 19:28
IP属地:贵州
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