江苏盐城年龄20-40周岁内，人品与性格稳重的优先主要负责工厂对接/招工每天8：00-6

招聘：人力资源薪资：4000~6000元/月1、负责全面主持人力资源部的工作，组织并督促部门人员全面完成本部门各项工作任务；2、制订完善酒店招聘制度、工资制度、人事档案管理制度、各部门岗位职责说明书、员工手册等规章制度等；3、负责酒店人员的招聘、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等相关人事程序顺利进行；4、负责指导、组织、实施绩效考核管理，并监督公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；5、督导全酒店员工的计勤计薪及审核工6、参与员工工伤事故调查处理，提出处理意见；7、组织培训工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作；8、按时完成公司领导交办的其它工作。

招聘：人事薪资：3000~5000元/月负责招聘主播，需要能说会道，接触过主播或者曾经有过直播经验的优先考虑。

招聘：综合管理人事专员（五险）薪资：2000~3500元/月能独力处理问题

机器人焊接，23/小时，长白班为主，男女不限叉车工，21/小时，有证，两班倒，20/小时，白班算11h，夜班算11.5小时，两班倒，50以内，男工（少量女工）。上班时间:7:00-19:00，恒温车间长白班，活轻松，男女不限，男工46岁以内，，40岁以内，19元/小时，满勤200元，周六周日上班额外补贴50元/天，肯加班的，月综7000注塑岗位，18/小时，夜补25，品质岗位，18/小时，长白班，拉车岗位，19/小时，两班倒，男女不限，50以内二次加工岗位，18/小时，夜补35，男女不限，可坐可站招聘专员，40以内，早8：00~晚6:00，2500+提成，上不封顶品质，长白班，20/小时，，45以内 操作机台，20/小时，夜班补20/天，50岁内，男女不限修边岗位，20/时，夜班补34/天，入职需要体检，月综6500+产线打包， 两班倒，上五休二，白班204，夜班228，男女不限

招聘：人事助理（五险一金+包吃）薪资：4000~5500元/月工作内容：负责协助办公室主任开展行政、人事、安全等日常管理工作。要求：1、大专及以上学历；2、熟练使用各类office办公软件；3、头脑灵活、工作认真细致、有激情和责任心；4、具备良好的沟通能力、接受能力强。

招聘：人事助理（五险+包吃）薪资：4000~5000元/月1.根据各部门需求招聘符合岗位要求的工作人员2.办理员工入职、转正 、考勤及薪资核算3.员工档案归类，资料整理，合同整理等4.完成领导所交办的其他事项工作时间：夏季8:00-18:00（午休2h）；冬季8:30-17:30（午休1h）

招聘：人事（双休+五险）薪资：3500~6000元/月负责建立公司人力资源体系，通过人力资源规划、人员招聘培训、绩效薪酬、企业文化建设、职业生涯规划、员工关系，行政做为公司经营目标的实现提供人事行政保障。培训体系，收集各部门培训需求，编制培训计划并落实。组织对培训结果进行评价，考核和反馈。

招聘：店助（五险一金）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：上午：8:30--11:30 下午:1:30--6:30

招聘：行政人事（五险一金+包吃住）薪资：5000~7000元/月公司党务管理、工会工作、人力资源、对外宣传、来人接待、后勤管理等相关工作。

公司内部招聘，招聘专员5名【岗位职责】：负责线上招聘，通过站，利用电话，微信和求职者进行线上沟通，邀约求职者进工厂面试。【岗位要求】：善于沟通，喜欢聊天。工作积极主动，责任心强，有良好沟通表达能力。学历不限，专业不限，经验不限，有上进心，有赚钱欲望！【工作时间】：白班，做六休一，8：30-17：30【薪资待遇】：底薪+提成（不等）+过年过节福利，综合薪资6000–上不封顶