急招强电工、维修电工

济南市历城区招强电

招聘：高压线路电气薪资：面议岗位职责：1、能够独立承担30kV输电线路设计、校核等相关工作;2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务，协同各专业工作，解决疑难问题 ；4、良好的承担项目的专业负责人职责；5、培育新人知识，带领团队开展工作。岗位要求：1、专科及以上学历，气自动化相关专业；2、3年以上10kV~220KV输电线路工程设计经验，能独立完成10kV~220KV输电线路工程设计相关专业各阶段的设计工作；3、了解输电线路设计规范及技术要求，了解国内有关行业的设计新标准。掌握电力系统及线路工程方面的专业知识，熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件；4、理解专业知识能力强，并具有吃苦耐劳、肯学肯干、团队合作精神，能适应一定程度的出差；5、能独立完成线路设计工作同时具有管理经验者优先，带有相关行业资质者优先。6、能接受出差。职位福利：周末双休、五险一金、包住、餐补、定期体检、免费班车、节日福利

济南历城招强电，水电

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

招聘简章商河城区山东泰朗禾通风设备有限公司现招聘以下岗位；一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历

济南市历下区招强电

山东济南办公楼招聘高压配电室值班电工，任职资格1.需持有高压电工证，有工作经验者优先。2.有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力3.熟悉高低压配电柜操作。4.身体健康，无犯罪记录，年龄50岁左右。5.工资4200元，根据业务能力可以提高。6.工作时间为倒班制，上12休24。工作地点在燕山立交桥附近，工作环境好。电话

济南市历下区招强电

济南市历下区招临电需要电工证和焊工证月工资7-8千管吃管住，任劳任怨能吃苦，要长期工，短期勿扰，年龄最好在35岁左右，

全济南就近分配站务运营职位要求1.负责场站的日常管理和服务工作：2.用户服务工作：包括用户换电引导、服务，出行公司相关用户培训工作计划制定及执行，协助运营完成用户培训教育3.负责新用户电池验收及入库，站务电池维保协调、电池调度。负责定期的站端安全点检，安全演练，确保站端安全功能正常。4.负责新用户电池验收及入库，站务电池维保协调。电池调度5.负责定期的站端安全点检，安全演练，确保站端安全功能正常。在换电站现场工作，主要分两个部分1.既要服务支持类工作面向司机处理现场客诉换电2.设备运维日常保养申报基础维修处理换电站设备调试（带薪培训）入职五险一金