南京栖霞区招聘物业主管1名客服2名工作地点：师范学院仙林校区附近性别：女经理年龄

招聘物业主管1名客服2名工作地点：南京师范学院仙林校区附近性别：女经理年龄:45岁以内客服年龄：35岁以内薪资：7500/4500元（缴纳社保）8小时工作制，单休联系电话：欢迎广大群友推荐

招聘物业项目经理要求有5-10年以上项目现场管理经验，熟悉物业管理流程，资料整理，档案整理等有园区，学校，医院，行政办公物业经验，服务意识好，抗压力强，有物业经理证，大专以上学历，年龄48岁以下，男女不限

保安公司市场部经理

招聘：现招聘一名物业项目负责人，年龄50岁一下。有管理经验者和退伍军人优先考虑。年龄在50岁以内。

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品质管理。负责监督、考核、指导及培训员工，确保服务品质。数据分析。进行物业运营数据的统计分析，对不合格服务项进行跟踪检查，并提出纠正预防措施。供方管理。负责公司服务供方的管理工作，包括供方推荐评审、考察、参与委外服务的招投标、合同评审和供方评价。运营分析。对运营数据进行关键指标的分析，撰写运营分析报告，并调整运营策略。服务品质检查。定期组织对各项目的服务品质进行综合或专项检查，提供技术支持。监督检查。实施日常监督检查、内部质量审核，及时发现并纠正体系运行中的不合格项。项目管理。负责项目的日常运营管理，包括前期介入、销售配合、收楼及装修管理等。客户关系。协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，处理相关问题。突发事件和投诉处理。负责处理突发事件和重大投诉。客户服务和安保。在客服主管的领导下，处理服务中心日常事务，包括业主的入伙、装修验收等。收费催缴。负责收费催缴工作，包括水电费、物业费等。业主信息管理。负责业主档案的管理和传送工作。培训和工作记录。对员工进行专业化培训，负责本部门物资出入库工作，以及班后点评。客户服务标准执行。落实公司各项服务标准及对客要求。物业领班的工作内容涉及多个方面，包括品质管理、数据分析、供方管理、服务品质检查、项目管理、客户关系管理、突发事件和投诉处理以及客户服务和安保等。他们负责确保物业管理的高效运作和优质客户服务。年龄：18-40岁

招聘物业管理和小区工作人员数名。要求大专以上学历工资待遇丰厚，月休四天。

物业经理。

岗位：项目经理岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历;2、年龄25-35岁，身体健康;3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件;5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。