陕西西安客房主管招聘人数：1薪资待遇：底薪+提成+奖金+法定节假日三倍+包吃住+过节福利+

1、男女不限，专科以上学历，年龄28-45岁之间2、有酒店及保洁管理经验,主持品质督导及培训工作3、有项目管理员及员工技能、仪容仪表相关方面培训4、有项目品质工作经历。

1，酒店管理简单，客房工作比连锁型酒店适中。2，带午餐和晚餐，一句话管饭。3，客房收入3200-4000元，工作稳定消费低。位置在锦业二路东尚蜂鸟旁。经理可提供租房优惠。

1，酒店管理简单，客房工作比连锁型酒店适中。2，带午餐和晚餐，一句话管饭。3，客房收入3200-4000元，工作稳定消费低。位置在锦业二路东尚蜂鸟旁。要求踏实能干，优秀员工可提供单独的租房优惠。

1，酒店管理简单，客房工作比连锁型酒店适中。2，带午餐和晚餐，一句话管饭。3，客房收入3200-4000元，工作稳定消费低。位置在锦业二路东尚蜂鸟旁4，提供住宿

酒店整体运营和网上销售

负责前台，核心工作：服务提升、基础数据跟进、房态把控

酒店店长，要求：有相关酒店从业及管理经验，月薪8000+，女性，年龄45岁以内

前台经理1名年龄25-35岁，有一定的酒店销售经验及熟知前台管理系统业务培训等专业工作经验(3-5年），大专以上学历五官端正，有亲和力，有组织团队能力，无不良嗜好，(试用期1-3个月，使用期工资4300元，转正后4500元外加全勤＋提成＋业绩等等综合工资综合工资4500-8000元）

全职管理30间民宿

酒店管理和运营