职位详情
岗位职责：
1.运营训练，稽核及系统优化
2.根据品牌发展需求搭建训练体系，包括课程，系统手册，规范等
3.配合公司人才盘点，人才发展，建立和完善运营考核晋升机制
4.制定年度运营培训预算，根据各委度，月度培训情况合理管控成本
5.选拔，培养和管理内部培训师，为内部培训师提供指导，提高培训质量及效果
6.监管运营人力池表现，制定训练策略，保质保量满足品牌发展所需人才
7.针对运营整体操作及流程提出优化提升方案
工作经验：
1.很好的分析，计划，执行，反馈能力，结果导向
2.熟练使用电脑操作及日常办公软件
3.能够带领团队
4.良好的协调能力、沟通能力及解决问题的能力
1.运营训练，稽核及系统优化
2.根据品牌发展需求搭建训练体系，包括课程，系统手册，规范等
3.配合公司人才盘点，人才发展，建立和完善运营考核晋升机制
4.制定年度运营培训预算，根据各委度，月度培训情况合理管控成本
5.选拔，培养和管理内部培训师，为内部培训师提供指导，提高培训质量及效果
6.监管运营人力池表现，制定训练策略，保质保量满足品牌发展所需人才
7.针对运营整体操作及流程提出优化提升方案
工作经验：
1.很好的分析，计划，执行，反馈能力，结果导向
2.熟练使用电脑操作及日常办公软件
3.能够带领团队
4.良好的协调能力、沟通能力及解决问题的能力
2024-01-02 15:24
IP属地：北京
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餐饮经理/主管餐饮主管
5月28日 18:26
