底薪7000电话销售

北京朝阳区招电话销售接受有上进心无经验小白当天面试6点通知需稳重踏实【薪资待遇】无责底薪6000新人平均8000-12000职场平均收入2w【工作职责】1.无需自己开发客户客户非常精准，已经过初筛2.通过电话微信回访意向用户3.只负责邀约不需要谈判不用见客户减轻工作压力【工作时间】9:00-18:30，中午休息1.30小时法定节假日正常休息七点半公司拉闸！！！北京唯一一家国家法定节假日正常放假的助贷公司我们只注重效率拒绝无效工作提升幸福感【工作要求】1.普通话良好2.踏实稳重有上进心工作地点：四惠大厦欢迎各位帅哥美女加入我们这个大家庭!!

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、电话销售经理3人，邀约公司提供资源到活动现场要求大专及以上学历，25-45岁之间，有相关销售经验，月收3-5w三、人事助理2人，要求25-45之间，大专以上学历，月1.5w四、储备业务主管，负责高客家庭的健康、养老、资金规划，要求25-45岁之间，大专及以上学历有相关经验

今天面试明天上岗薪资福利待遇底薪9000+提成10％-40％+奖励金(3k-3w)+季度奖+年度奖+五险一金+免费住宿，多劳多得，上不封顶。公司福利待遇包住宿，五险一金，国家法定节假日公休，带薪年假，产假，婚假。每周四下午茶，每个月员工生日会，不定时聚餐娱乐局，节假日惊喜礼品，团建。工作内容：这个岗位前期需要做的工作内容就是通话电话和微信联系公司给提供的客户资源，了解客户的基本情况，然后把客户约到公司就可以了，至于客户到公司以后的对接工都有业务部门领导帮忙谈的。后期如果自己对业务各方面都熟悉了也可以自己直接对接客户的。任职要求：1.18-35岁，可接受小白，应届生，有相关经验者优先。2.表达能力强，具有沟通能力及交际技巧具有亲和力。3.具有责任心，抗压能力，有团队意识。4.有赚钱欲望的来

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电话销售，邀约客户。

岗位职责:1、销售人事一站式产品，社保服务外包、薪资服务外包、传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等销售2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务;4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。职位要求:1、大专及以上学历，专业不限，各行业销售经验2、认真踏实，思维灵活，愿意从事销售工作;3、拥有广泛的人际关系，具备良好的人际沟通交流能力，团队协作意识强;4、有积极乐观的销售心态，具备良好的职业素养，表达能力清晰。

本科底薪无责7500/大专及以下学历无责6500+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品敲黑板！！！公司只经营正规合法产品！！如果做违规产品直接举报公司！不用大海捞针寻找客户！！客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容：1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料（不用大海捞针）；2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈；3、不用外出，室内办公；4、公司每三个月晋升一次主管,不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式上班时间：9.00-18.00职位要求：1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳2.接受小白，做好，择优录取！！！公司福利：1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1w-1.8W，月平均工资20k+2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动3、有经理主管一对一的带（不收取任何培训费）薪资详情薪资范围：13000-15000元/月底薪：6500-7500元/月社保类型：五险

咱们主要做高端实体落地的养老社区项目，北京的项目名称叫《燕园》针对国内人口老龄化，为中高净值客户提供财富规划、健康管理，提供专业养老方案。岗位：健康财富规划师，有一定销售性质，和传统销售又不一样，不需要出去跑业务，销售模式非常容易成交。不需要自己找客户公司提供意向客户资源我们的工作环节主要分为两点️和意向客户预约活动时间，人数️在活动现场（项目或者会销现场）接待每周至少5场活动，分别在北京饭店和项目实体举办，讲师有清华大学教授或者知名律师（盈科律师事务所大成律师事务所）我们负责陪同，服务。推荐计划，办理合同。[庆祝]薪资待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年龄满23周岁，不超过45周岁[庆祝]薪资待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年龄满25周岁，不超过45周岁，大专以上学历（学信网可查），过去一年收入15万元及以上（银行流水可查）[太阳]公司提供客源和成交平台，提成30%以上，季度奖年终奖每月外出旅游国内国外各种活动奖励等[礼物]

【岗位职责】1、根据市场营销计划完成部门销售指标；2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划【职位要求】1、较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观；2、良好的应变能力，认真负责的工作态度；3、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养开发新客户维护老客户，有人教有人帮有人带。免费培训，可兼职。有上进心/想创业，有销售经验者优先考虑开发新客户维护老客户，团队建设公司主营：高科家电，美容护肤，日用品，营养保健等本公司吸纳人才，重视人才，培养人才。使您曾经的努力得到积累，实现不在职的收入。我公司薪资制服公平，公开，无上限。市场在功劳就在，收入就在，无空降，不压抑人才。名额有限预报从速。兼、全职均可，时间自由。18周岁以上，有上进心，男女不限，军人、有工作经验者优先考虑； 销售渠道：店销、微信营销、网络营销、实时面销、电话销售、会议营销等积极开发并拜访新老客户，工作时间朝九晚五，双休可调不定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会表达能力强、具有较强沟通能力及交际技巧、有亲和力、有销售经验者优先

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