西安未央区急招餐饮店长
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薪资标准：
基础店长8000-9000，
中级店9000-10000，
高级店长10000-12000.
超级店长12000-15000:
超高级店15000-20000以上都是底薪，合伙人店长底薪另议。
店长工作职责：
1.负责店内前厅后厨，一切大小事务管理，保证店面正常运营，提高卫生服务质量，客户满意度；
2.经营数据分析提升，报表汇总上报；业绩指标任何和考核管理；
3.前后考勤点到，个人卫生行为规范要求，日常行政管理，赏罚权力；
4.开闭店巡查，总结反馈要求每日客人提出的问题，做好带头；
5.商场对接，政府对接，服务对接，向上汇报，跨部门沟通，客诉处理等；
6.前后厅招聘，所有员工入职，帮带，关怀，培训，考核，晋升，淘汰，离职及人员管理奖罚，宿舍；
7.一闭，一报，三会跟进；
8.全店排班考勤监督；
9.线上维护考核；
10.配合店内活动执行；
11.巡场纠错；
12.全店固定资产维护及盘点统计。
任职要求：
1.年龄在30到40岁之间，性别不限；
2.商务餐饮经验优先；
3.团队管理能力强，职业化高，敬业精神高；
4.身体状态良好。
基础店长8000-9000，
中级店9000-10000，
高级店长10000-12000.
超级店长12000-15000:
超高级店15000-20000以上都是底薪，合伙人店长底薪另议。
店长工作职责：
1.负责店内前厅后厨，一切大小事务管理，保证店面正常运营，提高卫生服务质量，客户满意度；
2.经营数据分析提升，报表汇总上报；业绩指标任何和考核管理；
3.前后考勤点到，个人卫生行为规范要求，日常行政管理，赏罚权力；
4.开闭店巡查，总结反馈要求每日客人提出的问题，做好带头；
5.商场对接，政府对接，服务对接，向上汇报，跨部门沟通，客诉处理等；
6.前后厅招聘，所有员工入职，帮带，关怀，培训，考核，晋升，淘汰，离职及人员管理奖罚，宿舍；
7.一闭，一报，三会跟进；
8.全店排班考勤监督；
9.线上维护考核；
10.配合店内活动执行；
11.巡场纠错；
12.全店固定资产维护及盘点统计。
任职要求：
1.年龄在30到40岁之间，性别不限；
2.商务餐饮经验优先；
3.团队管理能力强，职业化高，敬业精神高；
4.身体状态良好。
2023-12-26 17:58
IP属地：陕西
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3月27日 10:27
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1、主要负责餐厅的日常运转和管理工作，确保为顾客提供高质量的服务。 2、努力完成负责人下达的各项经营指标，为餐厅树立良好的餐饮形象。 3、了解客情，根据客情编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤。 4、参与制定餐厅服务标准及工作程序，井组织和确保这些服务程序及标准的实施。 5、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。 6、与主厨保持良好合作关系，及时将客人对菜肴的建议和意见转告主厨，供主厨在研究制定菜单时作为参考。 7、负责对整个餐厅的督导，巡查、迎送重要客人，并在服务中给予特殊关注，认真处理客人的投诉，把客人的投诉意见及时向上级汇报。 8、做到与下属保持始终如一的餐厅卫生标准。工资5300-8500
餐饮店长
2月21日 08:38
