招聘家电日常管理销售

招聘岗位1、店长：1名2、储备店长:1名3.服务专员:6名4.收银：2名要求:女性男性必须面试通过要求:会玩儿智能手机性格开朗孝顺父母勤快,学习力强执行力强,责任心强有耐心上班时间:早7:30—中午11:30中午:1:30–5:30待遇:店长（团长）底薪3500+200+提成全勤200服务专员：底薪2800+200+提成全勤200收银（两班倒）早上7:30–9:30底薪2200+全勤200+提成注:招聘岗位?止面试地址:荥阳京城大街（店面正在装修）

板材店长合作经营要求有坚韧不拔的毅力，做事有头有尾有一定的电脑经验

批发零售水果蔬菜

【郑东新区对外会所】现招聘以下岗位人员：店长工资8000～15000（需要有工作经验优秀者）【福利待遇】管吃补助住宿，月休4天，享受国家法定节假日，能力强可享受店内股份【）

【郑东新区对外会所】现招聘以下岗位人员：店长工资8000～15000（需要有工作经验优秀者）【福利待遇】管吃补助住宿，月休4天，享受国家法定节假日，能力强可享受店内股份【）

塔斯汀中国汉堡诚聘：店长2名5000+店助2名4000+店员20名3000+（带薪培训小白包会）底薪+餐补+暑假补助+团建团队年轻，工作氛围愉悦。任职要求：年龄在16-30岁有上进心聪明好学诚实可靠，能参加外地系统的培训，培训期间提供住宿。退伍军人优先！联系电话：/工作地址：河南经贸学院校内（龙子湖校区）

负责店内一切事物及营销，要求头脑灵活，善于管理，工资从优，面议

1.店内销售2.店内客户管理3.店内客户维护

1.招聘店长1名，员工2名。2.店长工资4000/月，员工工资3000/月，有餐饮工作经验者优先。（试用期三个月，三个月以后根据业绩和日常表现发放奖励）3.年龄18-25岁，男女均可。（相貌端正，无传染病，有健康证的优先）

必备要求：有服装门店的店长或经理的工作经验无经验勿扰一、工作职责：1、分解目标计划，达成门店制定的销售计划；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、对店铺的导购工作进行合理分配，监督执行；4、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；5、配合上级领导的各项工作；二、岗位要求：1、两年以上服装行业管理工作经验，有品牌店管理经验者优先；2、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能带领团队完成店面销售目标；3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神，具有一定的管理领导能力。