河源和平县高薪诚聘行政经理一、对应聘人的要求：1

招聘行政经理一名：男性，35岁左右，能力高可适当放宽要求岗位要求：有驾照会开车，为人处事得体，对行政岗位专业较熟，有五年以上行政工作经验。工资待遇：6500-10000，具体薪资待遇依个人能力而定，公司包吃住，购买五险，团建等，每月26日准时发放工资（若遇节假日除外）。工作地点：广州市增城区联系电话：魏小姐

招聘负责人；张经理【】华为技术有限公司成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。[1] 华为是的信息与通信技术

招聘：培训主管薪资：￥7-10岗位职责：1、负责搭建企业培训体系及制定年度培训规划。2、切实完成新员工入职培训体系的搭建，跟进落实新员工入职培训进度。3、负责开发并落地企业通用性培训课程。4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。5、协助搭建公司内部培训课程体系，寻找内部讲师队伍，组织开发内部课程。任职要求：1、大专及以上，专业不限。2、有从事制造行业培训管理工作；3、有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力，具有较强的团队合作意识。

弛程家具（嘉柏华），行政经理 1名，佛山市南海沙头英明沙龙路3号安发物流正对面 导航：弛程家具

行政管理：女，年龄20-30，主要负责公司日常行政管理和出纳，工作时间9个小时，薪资5000～6000，具体薪质看能力，月休两天联系电话：（同）公司地址：四会幸福城附近

招聘：行政人事主管薪资：面议岗位职责：1、协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、统筹人员招聘、培训等工作；3、行政后勤相关工作管理;4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；5、安全生产、职业卫生、消防、环保等各项监督检查工作；6、收集和了解各部门的工作动态，起草、归档公司相关文件；管理公司档案资料；7、组织企业文化、公司年会、员工活动；组织公司员工福利的计划、管理和发放工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；8、上级领导安排的任务。

招聘：行政人事经理薪资：面议【岗位职责】1、负责与督办公司车辆调度、固定资产管理、印章管理、安全保卫、宿舍管理、饭堂管理等行政后勤服务工作；2、负责与督办相关会议的组织，以及会议决议落实跟进；3、负责与督办员工招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务及员工关系管理工作；4、负责与督办物资采购；5、负责与督办公司档案文书管理；6、负责组织与开展企业文化活动，构建和谐融洽的企业文化；7、负责与督办本部门制度流程、岗位职责、作业指导书、培训教材等相关管理文件的编制工作及员工的管理、培训与考核；8、负责公共关系管理，有国企工作经验优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2、3年以上行政人事管理相关工作经验，持有人力资源管理师三级及以上证书者优先；3、熟练使用OFFICE、EXCEL、NC等办公软件；4、较强的执行能力、沟通协调能力、抗压能力，工作责任心强。

招聘：行政人事主管薪资：面议1、专科以上学历、性格开朗、身体健康。2、具有3年以上行政、人事部门管理经验，以往业绩良好。能独立制定学校各部门管理制度并实施、3、具有良好的职业道德和政策水平、良好的协调沟通和解决问题的能力；4，工作认真负责、耐心细致、处事公正，执行力强。有职称申报经验者优先5、熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力； 5，福利待遇：面议，另有年终绩效奖、五险、年假、培训福利。6，工作地点：珠海市香洲区

招聘：人事行政经理薪资：面议工作内容：1、主要负责人力资源各模块的全盘工作；2、公司整体人力规划及日常行政管理工作；3、公司其他后勤保障工作。任职要求：1、人力资源管理理论基础扎实，5年以上中型规模以上企业的人事工作经验；2、具备高效精准的招聘能力、识人善用能力；3、具有优秀的管理能力及敬业精神；

招聘：策划部副经理薪资：面议1.大专以上学历，中文、文秘等相关专业，男女不限，35岁以下，稳重、端庄，普通话流利，公文和应用文写作能力强，思路清晰，执行力强，较好的语言沟通表达能力。2.熟悉网页制作与维护，计算机相关专业优先；3.两年以上企业网站及电脑维护工作经验，有企业建议与维修工作经验 优先，做事风风火火，执行力强；4.有敬业和团队协作精神，责任感强，具备良好的服务意识。工作地址：珠海市香洲区2000酒店附近