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古茗奶茶门店店员(节日福利+晋升空间大+定期团建+环境好)
【岗位职责】:
1、产品制作:按照标准流程制作产品;
2、顾客服务:为顾客提供热情周到的服务,解答顾客疑问;
3、门店清洁:每天执行清洁工作,保持干净、舒适的门店环境和工作环境;
4、门店经营:服从上级安排,按照门店要求完成相应的工作任务。
【任职要求】:
1、有较强服务意识,善于表达,与顾客及同伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、乐于分享和帮助他人,团队协作能力强;
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
4、能接受本市区域内调动优先。
【薪资待遇】
薪资结构:试用期1-2个月4000元/月,转正后由底薪、岗位补贴、全勤、生活补贴、社保补贴、工龄奖、技能考核、绩效工资等组成,综合薪资5000-6000元
福利待遇:月休4天、每月发放茶饮券15张、节日福利、简单快乐的工作环境、老带新等
【晋升机制】
初级调饮师-资深调饮师-店助-店长-区域经理
2023-12-13 14:05
IP属地:江苏
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岗位职责:1、执行门市日常运营工作,相关食品安全规范操作,饮品制作2、按照门店营运操作要求,执行门市QSC标准3、执行与回馈门市促销活动4、及时保持门店整洁和环境良好5、店长安排的其他工作事项任职资格:1、年龄18-28周岁,高中及以上学历2、积极热诚的服务意识,有良好的工作礼仪3、服从工作安排,能适应翻班工作,有健康证4、性格开朗,积极热情,踏实开朗,动手能力强发展晋升:1、入职带薪培训,易上手2、每季度根据个人能力与表现,有机会参加管理培训和晋职考核3、广阔的个人发展空间,服务员→训练员→组长→店长→自有督导→督导加入我们,您将能享受:1.优秀平台,充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台2.全面的保障:入职缴纳五险,购买商业保险3.年度福利:享受逢年过节的节日费、过节礼品、年度旅游、住宿伙食补贴4.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、相关技能培训、管理能力培训等等专业技能培训)和广阔的职业发展空间5.奶茶喝不停,奶茶不停,happy不停6.还有不定期的团建、活动,最简单坦诚开心的工作环境如果:你充满能量,幽默风趣还吃苦耐劳,不轻言放弃你喜欢和年轻的小伙伴一起奋斗成长,渴望突破自我,追求高薪喜欢沟通和帮助别人,热爱餐饮行业,喜欢奶茶,那就不要犹豫,加入Coco吧
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18岁到40岁,吃苦耐劳

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