奇瑞汽车鄂尔多斯国企直招叉车工

缺口4个人【尽快报名面试】持续面试中冲压厂招聘，想挣高工资的来操作工，叉车工，28～40 周岁.男女不限，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳。【工资待遇】⭐⭐⭐⭐1.试用期薪资6000-8000（最长两个月试用期）试用期后计件薪资，8K－1w多劳多得，订单充足，工资可靠有保障！2.定期体检＋节假日福利 3.职工食堂：25元/天餐补4.免费提供5人间宿舍（独立卫浴）水电每月50元。  联系电话：（）公司地址：鄂尔多斯东胜区装备制造

鄂尔多斯中车叶片厂招聘叶片操作工300人18-40周岁，男女不限，月薪7000-12000元学历不限，包食宿，上五险一金。质检员20人，大专以上学历，1年以上制造业质量检验工作经验叉车工20人，初中以上文化，需要有叉车证过节福利、绩效奖金、体检报销、加班补贴、晋升空间。工作地点:鄂尔多斯东胜区装备制造有意向的公司可以合作联系方式：，

本科以上学历直接管理岗，鄂尔多斯风电制造招聘操作工，学历不限，年龄18～45周岁，男，试用期2个月工资7650元/月，正式工资8000-13000元/月，五险一金，住宿免费，寒暑补贴，年终奖，6人间宿舍，床上用品免费发放。能适应不定时倒班，另招叉车工若干名 。工作地点：鄂尔多斯东胜区。电话/：

内蒙鄂尔多斯高薪企业???8000-10000?【时代新材】招聘岗位：?? 质检 ?? 叉车 ?? 普工一、要求1842周岁1、质检员：210一天 就是溜达干轻松（要求大专学历）2、叉车工：有证230/天（要求有证）3、普工 ：月8k~1w二、工资待遇1.试用期薪资6000-7500（最长两个月试用期）230元/考勤（月末在岗），如月末离职则190元/天。试用期后班组计件薪资，8K1.3w多劳多得上不封顶，央企单位2.按照政策缴纳五险一金。3.定期体检高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。4、吃住情况：每个考勤补贴25元(饭补)，免费提供6人间宿舍（独立卫浴）水电每月50元。4号开始面试 厂区12：30面试 ?报名联系电话：（）地址：内蒙古鄂尔多斯东胜区

鄂尔多斯市东胜区招叉车工和操作工，薪资待遇6000+，厂区提供衣食住行。可以预支生活费。

国企内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车（4个工种50个岗位）一、车间生产技术人员20人岗位要求：18—45周岁；初中及以上学历；身体健康、热爱汽车行业、吃苦耐劳、敢于挑战。薪资：6000—8500元二、叉车工10人岗位要求：中专及以上学历；一年以上相关经验；忠于职业道德，工作积极主动，服从领导；要求有叉车证，持证上岗；身体健康，无传染性疾病。薪资：6000-8500元三、二保焊工10人岗位要求：中专及以上学历；一年以上相关经验；忠于职业道德，工作极主动，服从领导；要求有焊接作业证、持证上岗；身体健康，无传染性疾病。薪资：6000-8500元四、维修电工10人岗位要求：机电、机械、电力等工科类相关专业，中专及以上学历；要求一年以上相关经验；工作积极主动，认真负责，有较强的责任心；持有《电工证》、《电工进网作业证》、《特种行业上岗证》；身体健康，无传染性疾病。薪资：6000-8500元福利：五险一金、住宿免费、餐费补助、班车接送上班时间：白班：8：00——20：00夜班：20：00——8：00上六休一（当月具体出勤及休息天数根据车间排班）

内蒙古北大池湖盐有限责任公司联系电话：叉车司机3名岗位要求：18-40周岁；初中以上学历；有相关工作经验；持有叉车证。车间一线员工5名 岗位要求：无基础病；20-45岁之间；初中以上学历。统计员1名岗位要求：大专以上学历、有统计或财务相关工作经验；熟练掌握常用办公软件 。设备维修工1名岗位要求：有相关工作经验；掌握电焊、气焊、冷作工艺；持有焊工证。机电维修工1名岗位要求：掌握基本机械、电器维修知识；持有电工证、特种行业上岗证。安全、技术管理员1名岗位要求：45周岁以下；大专及以上学历（安全、电子、机械、计算机、自动化、测绘等相关专业均可）；有相关工作经验者优先；有绘图专业基础，能绘制或看懂CAD图纸；熟练使用计算机和office、WPS等办公软件。薪资待遇：4500-7000元/月（具体岗位面议），缴纳五险+免费食宿。工作地点：内蒙古自治区鄂托克前旗大池村。

【招聘】鄂尔多斯风电叶片厂招聘生产普工、检验员 、叉车工等多岗位，试用期210一天， 18-45周岁 ，工作时间上12休12， 适应不定时倒班，电

招聘因工作需要，现招聘叉车司机2人（有叉车证）包装码垛工4人，初中以上学历，年龄不超过52周岁，吃苦耐劳，包住，工资5500保底，每月伙食补助600元，每天工作时间4--6小时，加班有加班补助，工作地点，乌审旗纳林河蒙大工业园区，联系电话

7】鄂尔多斯风电叶片厂招聘生产普工、检验员、叉车工等多岗位员工，试用期每天210元，18—45周岁，身体健康，责任心强。联系电话：