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招聘电梯安装，工资月结。小工240天，每天工作9个半小时左右，要求能吃苦耐劳，肯学肯干不偷懒，干活出活。包住不包吃。服从安排听指挥！工作地点浙江宁波全市！具体详谈

招2名17.5米驾驶员A2照，苏锡常至浙江全境。驾驶员手机需有，按月结13000一个月，按趟1200一趟，保底10趟，超一趟加1000，不扣工资，不包吃住。有兴趣的联系，蔡女士

1、负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离任守、串岗、脱岗；3、服从分配、按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；4、效劳周到，礼貌待人；5、严格遵守食品卫生法及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物中毒。6、进入厨房将工作服穿戴整齐。7、遵守平安操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电煤气。8、维护好厨房灶具、设备等。

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宁波市北仑区招工地学徒工，门窗/玻璃制作

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男学徒工20～40岁制作不锈钢铝合金门窗

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能适应12小时两班倒，气泡膜师傅学徒也可以

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岗位：检验机加工上下料长白班两班倒均可安排白班20/小时240/天，夜班21/小时252/天男女不限20-40周岁月综合工资6500-7000免费包吃一餐免费住宿

小港电缆厂面试6500-10000元包吃住，宿舍在厂区，宿舍2人间，宿舍费每个月50，工资里面扣，电费平摊，需体检，体检费90，要求能接受两班倒，10天一倒模式一：工资底薪3200-3600，8小时制，8小时以后算加班，加班20一小时，12/小时工作制，两班倒，夜班补贴36没晚，吃饭不扣时间，12小时记新，月综合工资：6500元以上，两个月后转为计件，计件工资8000-10000.所有岗位基本上都不用干活，主要负责看机器：《跟东方电缆干活差不多模式二：白班240，夜班260两个月后计件工资可到达8000--10000工作内容：公司全自动生产电缆，工作内容简单轻松，企业在职率非常高；优点：工作简单，可站可坐，非常自由，以看机器为主（机器正常运行只需看着即可）七天以上可预支生活费。️报名热线老张  微信同步。

有没有闲着的师傅，帮忙带3天班，4号到6号，代3天，北仑区小港海天五村，辛苦费300一天，主要就是大锅菜，食堂里面，联系电话

一、做好产品首件的检验工作，1、在产品批量生产时;2、在每天刚开班或每批产品刚投产时;3、在该班加工的首件产品;4、更换或调整生产设备和工艺设备时;5、操作人员变化时，特别是岗位新人操作时;6、更换操作方法、工艺文件及工艺参数发生变化时;7.对首检异常和有关部]不配合立即逐级上报，直到问题得以解决，并做好记录，首检必须合格，把合格的首检产品和首检记录放在相应机台;二、做好生产过程的检验、试验、判定和验证工作:1、定时对转序产品进行抽检,容易发现连全检都没能发现的问题,做好交叉控制抽样,至少2小时巡检--次;2、发现问题应及时督促操作者予以更正;3、凡工装原因无法立即纠正的，须立即上报，三、做好重点巡检检验工作:新的产品，新的设备及工装，新的来料，新的员工，生产中途修机，更换材料，变更工艺，换人，调试设备等，四、在巡检中的风险控制:1、盯住新人、新机、新工艺、新产品、新物料;2、对重点工位加大频率从严控制，对一般工位按正常频率，一个也不能少;对全检工位做为重点控制，将全检工位的问题追溯到具体的作业岗位，从后面往前追查源头，并加以控制;五、对品质异常中IPQC处理:1、要及时发现、早发现、报告要准确;2、经判定为不合格的产品，全数退回返工，经返工自检后，再重新检验;如异常未解决，上次异常未关闭，应拒绝生产并立即上报，3、填写《产品异常处理单》并由质检部报告公司领导处理，质检和开机人员:查找原因，进行分析，制定纠正措施。4、要跟踪异常报告后的进展和有效性,无效时应立即报告;5、做好充分的准备，提供必要的数据支持，证明异常前后的数据及改善证明;六、负责当班生产产品留样,至少每个规格留两个，并做好记录七、做好新员工培训，提高员工对产品质量管理的认识和理解八、负责工单与检验记录整理归档

厨房帮忙洗菜切菜洗碗（包吃住）

焊工5名 有证会看图长白班要求精通二保焊(气保焊)年龄18－45岁 男计件工资合到38元一小时包工作餐，住宿自理上班时间:8点－18点  工资9000-1200025号发上月工资工作地址:小港海天

焊工月9千到一万，包吃，缴纳五险，要求焊工证会简单看图纸，上班可带手机，工作自由。

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宁波市北仑区招电焊月9000到12000，包吃不包住，要求熟练工，需要有证，二保焊，气旱，上班时间早上8点到下午6点，计件综合38一个小时，名额有限

月休2天5500/月年终奖饭补送货提成

宁波市北仑区招升降机/电梯司机

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