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员工食堂后勤任职要求:年龄45岁以下，身体健康、有健康证，吃苦耐劳，责任心强。有良好的团队协作精神，具备独立做菜的能力，较强的抗压能力，主要负责食堂菜的预备和食堂卫生的清理工作，服从厨师的工作安排。薪资待遇：月薪3200-4000工作时间：上六休一，协助厨师换休。试用期：试用期两周。

混凝土操作员，任职要求:年龄25-40周岁，身体健康、吃苦耐劳，责任心强。有良好的团队协作精神，大专以上学历，具有行业2年以上经验、熟悉南方路机操作系统，主要负责混凝土搅拌生产。薪资待遇：月薪4200-5300工作时间：两班倒试用期：试用期两周。

混凝土技术员，任职要求:年龄25-40周岁，身体健康、吃苦耐劳，责任心强。有良好的团队协作精神，具备较强的专业技术能力，大专以上学历，中级以上工程师证书优先，主要负责混凝土拌合物出厂、交货质量和施工现场的服务。薪资待遇：月薪5400-7000工作时间：两班倒试用期：试用期两周。

任职要求:年龄25-40周岁，身体健康、吃苦耐劳，责任心强。有良好的团队协作精神，具备较强的专业技术能力，大专以上学历，主要负责原材料的检测及对应的资料、次要为参与混凝土试配、参与混凝土构件回弹、辅助技术员换班

四川成都装配式钢结构工程公司招聘岗位：1.起重2名2.大铆工1名3.数控/组立/门焊数名4.机修1名任职要求：年龄45以下，中专以上学历，有相关工作经验优先，焊工需持岗位证。薪资待遇：工资7000-12000元/月，购买社保，提供住宿和餐补。联系人：张女士地址：新津区邓双工业园兴华5路222号​

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招聘招铆工1名下料(工资8000~12000)数控2名抽条十激光(工资7000~10000)起重1名(地操)(6000~10000)龙门焊2名(7000~10000)H型钢组立2名(6000~10000)有想换工作的，熟手优先工作地四川成都新津，购买社保联系电话

成都市新津区招弱电/安防、强电、电焊

55岁以下管吃管住一个月休息两天工资2800需要晚上也住在保安室晚上可以睡觉不能离岗有的岗位有可能有夜班

成都市新津区招搅拌罐车司机数名一，底薪3200(不含社保)+40每车(公司统一购买社保，司机承担个人部分)若每月算下来司机到手工资不足6500的，差额部分由车老板补足二，不服从公司管理安排工作的，自动放弃两个月工资，并自己主动辞职，工资发放时间为入职50~60天发第一个月的工资三，公司采取集体工资制度，所有人每月的工资按平均趟数来算，工作安排中不分远近，下料时间长短，不服从安排的第一次罚款300第二次罚款500第三次罚款1000并直接辞退并且司机主动放弃前两个月的工资，公司所有罚款计入工资体系，罚款金额入最低工资内计算，以平均分配方式发放给当次未被罚款司机作为奖励！四，每一趟送货的时间都会被严格监管无不正当理由不报备出现的故意消极怠工的第一次罚款300，第二次500第三次1000并直接辞退，司机主动放弃两个月的工资

负责门岗值班值守，出入人员车辆物品管控，要求:年龄55岁以内，身高170以上，身体健康，工作认真负责，无违法犯罪记录。工作时间:24小时上一休一，晚上值班。工资待遇:包吃包住3000

成都市新津区招小工/杂工

成都市新津，喯塑粉师傅，最好熟手师傅，如果有意想学喯粉技术成为师傅我们在教，（要求身体健康，做事心细有责任心）有住宿，有伙食，有社保，具体详谈

成都市招工地小工/杂工、喯塑粉师傅，有住宿，有社保，需要能干踏实的伙伴加入我们团队，有意义电话详见聊

成都市招工地小工/杂工

行吊车司机

来一位描金师傅，得空师傅联系我

本公司位于成都市新津区工业园区，专业生产锌钢栏杆，不锈钢栏杆，铝合金栏杆。其他行业的请不要打电话。现招焊工师傅，激光焊、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊。计件，大概每个月到手工资8000-12000左右。请仔细看完招聘信息后来电咨询。任职要求:1必须要懂激光焊的师傅。2只招专业焊接栏杆的师傅，因为是计件，其他行业的师傅来焊接栏杆速度慢，工资低。3会懂激光焊机的师傅优先考虑

成都市新津区招二保焊/气焊！激光焊、打磨工

成都市新津区招工地小工/杂工

成都市新津区招激光焊师傅多名、会机本修理激光焊机的优先

招聘焊工师傅数名：厂家包吃包住，工资待遇10000左右！

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成都市新津区招其他焊工，电焊，氩弧焊

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成都市新津区履带钻机打孔

成都新津招小工/杂工

岗位职责：1.收费工作应遵守国家各项法律、法规，国家、行业标准，以及本合同约定。2.严格遵守劳动纪律，按规定着装、持证上岗，按优质文明服务规范，坚持优质、文明、高效服务。3.严格按照联网收费操作规程，准确录入车辆车型、车情信息，发现异常情况及时按流程上报并处理，严禁弄虚作假，徇私情。做到应收不漏、应免不收、应收尽收。4.按要求及时全额解缴车辆通行费，收费账务日清月结，账实相符。按规定妥善保管款、票、卡及收费用具，及时真实填写各种记录和表格。5.提高自身廉洁自律意识，树立良好的职业道德。严禁发生违规、违纪操作的行为。6.自觉接受并主动配合各级稽查部门及相关部门对收费工作的稽查、检查。7.对各类采取不正常手段偷逃通行费的行为，应立即制止，并及时向现场跟班考核员报告；协助现场跟班考核员处理各类突发事件，自觉维护班内团结和公司形象、利益。8.发现车道、广场和可视范围内存异常情况及时上报现场跟班考核员。9.强化自身安全学习，提高安全防范意识，协助现场跟班考核员及时处置并报告安全隐患。10.自觉加强业务学习，及时总结收费工作经验，针对营运收费管理工作提出合理化建议。11.被授权的业务骨干应妥善保管和谨慎使用授权卡，严格按照制度规定在授权范围内规范使用。12.服从现场跟班考核员管理，做好站上其他工作事项。13.完成上级临时交办的工作。招聘条件：1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护国家祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；2.原则上年龄不超过30岁，***身高1.68米以上，***身高1.58米以上（特别优秀的年龄可放宽至35岁）；3.中专、职高及以上学历；4.具备基本的运算能力，尤其是逢五、逢十的计算；5.身心健康，五官端正身体健康，五官端正，普通话标准，能适应夜班工作，无影响工作的隐瞒的重大身体和心理疾病；6.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，工作责任心强；7.有较强的沟通协调能力和团队协作精神；8.经培训能熟悉国家有关高速公路方面的政策规定及工作要求规范；9.考虑到工作的便利和安全性，建议以服务所在收费站当地户***；10.服从岗位分配、调剂。