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新能源汽车总经理岗位职责:1、完成公司日常管理工作；2、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，督促并指导团队的工作执行，实现各项目标；3、负责公司的业务拓展、推广、活动执行（策划）、销售业绩达成等，维护和推广品牌形象；4、负责员工管理及工作监督和绩效考核；5、负责进行各项经营数据分析，针对不足提出工作改善计划并执行；6、监督并控制公司费用成本。岗位要求：1、年龄35岁以内，大专以上学历，汽车机械或企业管理专业优先；2、具有6年以上汽车4S店工作经验，3年以上新能源车销售管理岗位工作经历；3、熟悉汽车销售、售后及其他部门所有环节及运作流程；具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力；4、具备4S店经营业务管理能力和综合管理能力。薪资范围：20000-40000税前

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岗位名称万能工全职人数：3名工作地点：浦东陆家嘴附近要求：50岁以下，具有物业维修经验工作时间：做一休一（8:00-20：00）或做五休二薪资待遇：）6300高温费+年终奖金联系人：

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公司直招（不收费）保洁员70名，男性60-65周岁，女性50-55周岁工作时间：7:00-16:00、8:00-17:00（依据项目排定）工作班次：月全勤（全月无休），若有事可请假工资待遇：4000-4200元/月（优秀者工资可谈）注:提供当地三级甲等医院的体检报告工作地址：上海市浦东新区芳甸路、迎春路、丁香路附近联系电话:相经理

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暖通工程师：岗位职责：1.负责HVAC系统（CleanRoom、HotWater、ChillerWater、Exhaust、MAU/AHU等）风险隐患识别及工程改善；2.负责HVAC系统日常运行、维护SOP文件的创建及定期审核更新；3.负责倒班人员HVAC系统的培训、考核及点检有效性、维护技能提升；4.负责HVAC系统的维护维修、可靠性提升及节能改善；5.负责HVAC系统区域5S、作业安全风险分析及安全改善、环保排放合规；6.负责HVAC系统相关的跨部门沟通及支持工作；任职要求：1.统招大学本科及以上学历，HVAC相关专业；2.3年以上HVAC岗位从业经验，熟练掌握冰机、锅炉、洁净室设计、空调新风机组等设备运行及设计原理；3.熟练掌握Powerpoint,Excel的使用，可编写专业的PPT分析及改善报告；4.做事积极主动、较强的动手能力、沟通能力。工资待遇：厂务暖通工程师的JD，薪资计划：8-11k，节假日福利，团建，年终董事长特别奖等

周浦直招保洁数名，男女皆可，要求身体健康

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服务员1、熟悉门店日常工作流程；2、熟练完成顾客接待、辅助点单、保持门店卫生等基础服务工作；3、参加公司服务等相关知识培训；任职要求1、有无餐饮行业经验都可，吃苦耐劳，态度热情，2、18-35周岁，有餐饮行业经验1年以上者优先3.、拥有良好的精神面貌和干净整齐的仪表，身高160CM以上；4、具有良好沟通和表达能力，性格开朗乐观，热情有亲和力，擅于与客人交流；5、吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强，有敬业精神，工作踏实务实；6、有上进心，具备提升业务能力的强烈意愿；7、富有团队合作精神；薪资标准：薪资+奖金，包吃住，做六休一薪资范围：5500-6500元/月

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招值班电工。

要求：18–45岁五险一金，身体健康，适应倒班工作待遇:综合月薪税后4500-6000元（包含底薪，倒班费，津贴补助，加油提成；年终奖小站点2万，大站3万以上）工作:负责加油站加油工作，销售汽油相关产品，便利店超市产品上班时间1：做二休二，12小时，一个白班，一个晚班，休息两天。

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风管机问卷调查，招募需要负责管理或清洗中央空调的用户答卷礼金40元[红包]人群类别如下:1.空调管理员——办公楼2.空调管理员——酒店3.空调管理员——学校4.空调管理员——餐饮5.空调清洗工1—4线城市需要提供照片，例如:1、个人工作证2、大楼办公室学校餐饮照片(需要看到大楼或公司名字)3、空调清洗现场照片报名方式:姓名+电话+类别+照片凭证

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