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桂林临桂招配菜/打荷上班时间：7：00—14：00，16：00—19：00，月休两天工作内容：蒸饭，蒸蛋，切菜，配菜薪资待遇：3200—3500

1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、为顾客介绍特色项目及各项费用;2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;3、打扫和维护自己的卫生区域。任职资格:1、年龄18-30岁，158以上青春靓丽，形象好;2、服从公司安排，开朗会喝的来，当天结;3、亲和力强、具有良好服务意识，能适应晚班工作环境;4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，敢于挑战高薪;

招切配阿姨，手脚麻利

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桂林市临桂区招通风安装/维修

我们正在寻找人事经理加入我们的团队。您将承担招聘流程的管理和执行，负责吸引、筛选和招募合适的人才，以满足公司的业务需求和发展目标。你能的得到的：• 底薪6000+绩效• 月休4天自由排休职责包括：• 负责制定和执行招聘计划，确保招聘流程高效顺畅。• 制定招聘广告和职位描述，发布到合适的招聘渠道。• 筛选简历，与候选人沟通，安排面试和评估。• 组织和参与面试流程，评估候选人的技能和适配度。• 跟进录用流程，确保候选人顺利入职，并协助新员工的融入。我们期待的技能和特质：• 学历无要求，我们看的是能力，人力资源管理或相关专业背景优先。• 具备良好的沟通和协调能力，能够与各种类型的候选人有效交流。• 具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多个招聘项目并保持高效。• 具备团队合作精神，能够与不同部门和团队紧密合作。• 熟练使用招聘工具和人事管理系统，如站和人力资源软件。加入我们的团队，您将获得：• 有竞争力的薪酬和福利待遇。• 在一个积极、开放的工作环境中发展您的专业技能和经验。• 参与到公司的招聘战略和人才发展计划中，为公司的发展做出贡献。• 与优秀的团队成员一起工作，共同实现个人和团队的目标。如果您对这个职位感兴趣，并且认为自己具备所需的技能和特质，请立即向我们提交您的简历和相关资料。期待与您一起，为公司的招聘和人才发展工作添砖加瓦！

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临桂区金贸中心物流有限公司，需要招聘财务一名，联系胡

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桂林市临桂区招通风安装/维修

招聘职位：1）旅游客服（数名）岗位要求：有经验以及无经验均可以，公司统一培训，需要高工资待遇的来薪资待遇：第一个月实习期1500底薪+全勤300+5点，第二个月2200底薪+全勤300+10点提成，超过5万15点提，一般干5000-10000元，拼命干10000-30000元工作时间，早9-1213:30-5:30，中午午休一个半小时，月休4天（每周末）做满一年出去旅游两次，发工资日聚餐一次2）后台运营（数名，剪辑熟手以及学徒）岗位要求：熟手优先薪资待遇：面议，随时可以面谈，绝对满意，有需要的随时联系联系电话：微信同号3）熟手主播（2名）岗位要求：旅游户外主播（做过导游以及熟手优先，可以接受去外地）薪资待遇：底薪+提成，可以面谈工作地址：临桂金茂中心

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七个房间打14个洞。装排水管。加冷热水管。包工包料，有人做吗？

1、工作内容：负责凉菜制作2、工作时间：8：00—20：00（中间休息两个小时，休两天）3、薪资待遇：3200—3500

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桂林七星区饭店招聘：炒锅岗位:底薪3500+200全勤，切配岗位:底薪3000+200全勤，打包岗位：底薪2800+200全勤3000工资，配餐岗位：底薪3000+200全勤3200工资月休两天，包吃

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责：1、负责电话跟进分配的客户，详细了解客户需求并邀约。2、积极并完成每天经理所分配的工作量。3、分配的客户，必须要做好一次二次跟进记录，并整理反馈给经理。工作时间：9:30-12:0014:00-18:00月休4-6天可自行安排，节假日可休息。任职要求：1、有高度责任心，应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作能力。薪资福利：1、底薪有责3000+阶梯式提成40%-70%+商业险

招聘:桂林金贸大厦王可欢牛肉店诚聘厨师2名工资3500-4000月休4天有意向联系：张店长

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