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重庆市渝北区招保安大型物业公司保安招聘：任职要求:1.男年龄18岁以上40岁以下，身体健康，具有良好的身体素质;2具有良好的品行和职业道德，无不良嗜好和违法记录;3具备一定的消防安全知识和紧急情况处理事务的能力；4.有一定的保安工作经验者优先考虑。薪资待遇:1.月薪4000-4300元，具体面议;2.提供完善的福利待遇：带薪年假、法定节假日加班3倍工资等联系方式:

招聘招聘招聘有驾驶证，无毒驾无暴力犯罪即可底薪+100%提成+五险+年终奖3600平台奖励+公司奖励到手收入8000-12000公司提供：住宿车辆放假私用

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对工资有责任心，服从安排

招聘岗位：前厅经理1名女士岗位职责：1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准:2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作:3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正:4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜:5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好:6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度:7、搞好本班组与其他班组的协调:8、做好班组员工考勤、培训工作。要求3年以上领班或者大堂经理岗位经验年龄20-40岁活泼开朗形象气质佳福利待遇：5-8K,包吃住，五险一金面谈

配菜人月薪5500

重庆招兼职日结超市配送300-400一天提供车辆，不需要经验，会看导航会骑车就行当天面试即可入职，可兼职可全职

[太阳]渝北银行话务员日结[太阳]3/1上班最少做5天押3天日结工资：无责150+提成30一个综合工资200-300上班时间：8：50-18：30最晚不超过19：30下班年龄：18-38周岁，要求：普通话良好；口齿清晰、良好的沟通能力；有客服经验、电销经验者优先；可以接受一定名额实习生、应届生。根据银行提供的客户名单，电话回访沟通；推荐客户保留银行提供的备用金。上班地点：渝北区汽博中心

290一天，工资保底7000招聘年龄：16周岁---45周岁————【薪资构架】—————（模式一短期工）临时工/长期工：每天12小时，一260-280，上六休一，月保底7000（模式二正式工）综合工资：6000-8000元/月，满月直发，不压不扣————【工作时间】—————1、上班时间：上班时间是早上8点到5点要加班就8点下班中间会有2个小时休息时间2、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松————【福利待遇】—————1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验————【招聘要求】—————1、年龄：16周岁---45周岁2、，，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！

重庆渝北招超市配送员日结280-400一天无需经验，工作轻松要求:会骑电动车，会看导航挣钱联系我！

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重庆渝北区招墩子1名工资待遇来电详谈需要有经验的熟手50岁以下

日结兼职招聘上班地点：渝北区金童路麻辣烫店上班时间：上午10：30～22：3012点到2点会忙一些下午基本是休息时间6点到8点饭点儿会忙一会儿不忙的时候可自行休息工作内容：负责店里煮配菜，工作内容简单，老板会教你怎么煮。偶尔帮忙看下外卖单子，打下包年龄：35～50薪资待遇：80-100

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

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