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一、岗位职责1. 负责对货物进行准确的分拣、归类和整理，确保货物按照规定的流程和标准进行处理。2. 熟练操作集包设备，将分拣后的货物进行快速、准确的集包处理。3. 对货物的包装进行检查，确保货物在运输过程中的安全性和完整性。4. 遵守工作场所的安全规定和操作流程，确保工作环境的安全和整洁。5. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。二、任职资格1. 年龄在[18]周岁至[50]周岁之间，身体健康，能够适应一定强度的体力劳动。2. 具有初中及以上学历，具备基本的读写和计算能力。3. 有分拣、集包或相关物流操作工作经验者优先考虑。4. 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。5. 具备较强的责任心和工作细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节。6. 能够适应轮班制工作，包括夜班和节假日加班。三、技能要求1. 能够快速、准确地识别货物的种类、规格和目的地等信息。2. 熟练掌握集包设备的操作方法，能够熟练进行集包作业。3. 具备一定的手工操作能力，能够灵活处理货物的包装和整理工作。

一、岗位职责1. 负责接听客户来电，解答客户关于快递服务的咨询、查询、投诉等问题，提供及时、准确和满意的答复。2. 处理客户的下单、改单、催单等业务需求，协调内部资源确保服务的顺利进行。3. 跟进客户投诉和异常情况，积极与相关部门沟通协调，及时解决问题并反馈给客户，提升客户满意度。4. 维护客户关系，定期对客户进行回访，收集客户意见和建议，为优化服务流程和提升服务质量提供依据。5. 完成各类相关报表的填写和数据录入工作，确保数据的准确性和完整性。二、任职资格1. 年龄在[20]周岁至[40]周岁之间，性别不限。2. 具备高中及以上学历，有客服工作经验者优先。3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够耐心、热情地为客户服务。4. 熟练使用办公软件和电脑操作，打字速度较快。5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在面对客户的不满和压力时保持冷静，积极解决问题。6. 有良好的团队合作精神和服务意识，责任心强，工作认真细致。7. 能够适应轮班工作制，包括节假日和周末的轮班。三、技能要求1. 熟悉快递业务流程和相关规定，了解行业动态和常见问题的处理方法。2. 具备良好的问题解决能力，能够迅速判断问题的关键所在，并提供有效的解决方案。3. 具有一定的客户投诉处理技巧，能够安抚客户情绪，化解矛盾。

招聘岗位会计岗位职责1. 负责公司的全盘账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。2. 熟练进行税务申报及相关税务工作，确保公司税务合规。3. 认真核对并清理往来账目，定期进行财产清查和盘点工作。4. 参与财务预算的编制和执行，对预算执行情况进行监控和分析。5. 提供准确的财务数据和财务分析报告，为公司决策提供有力支持。6. 协助财务经理进行财务管理和内部控制制度的建立和完善。7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。四、任职要求1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。2. 具有[5]年以上会计工作经验，有中级及以上会计职称者优先。3. 熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。4. 熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规。5. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，工作细致、严谨。6. 具有较强的财务分析能力和问题解决能力。