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【招聘】招聘通信基站维护人员3名，薪资月薪+提成，能吃苦耐劳，有责任心，年龄22-40无经验也可应届大优先，工作地海曙区，联系人郑工

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【岗位职责】1、电话销售网约车汽车产品2、及时挖掘潜在客户，完成销售任务;【任职要求】1.热爱销售，喜欢销售相关工作;2.性格开朗，善于与人沟通，勤奋踏实能吃苦，有服务意识;3.对市场及客户比较，能够及时洞察到市场的信息及客户的想法;4有良好的学习能力与总结能力，能够及时总结团队及个人工作中的得与失，与企业共同成长。5.有汽车销售工作经验1年以上的免试用期。【福利待遇】1、薪资福利结构：底薪+高额提成+节假日休息，能者多劳;2、入职即购买五险;3、公司不定期聚餐、过节福利;4、公司氛围好、同事好相处、老板超nice;5、全面的培训：入职培训、专业培训、在岗培训、外训机会;【员工成长】诚聘适合我们的您，我们能给到您想要的，并提供机会：1、学习机会：提供完善的各项培训，快速进入岗位；2、职业机会：通过丰富的实践、持续的成长，成为销售行业水平。【工作内容】公司提供资源，通过电话、短信、微信回访意向客户，邀约客户上门进行沟通，为客户筛选合适的方案维护新老客户关系，提升客户满意度，便于介绍更多的客户资源公司相比其他同行业公司优势：1.公司会有全面的一个系统化培训，让你在赚钱的同时也能学到更多有用的知识；2.公司提供资源能为你以后的发展积累人脉，对于个人以后的发展各方面都会有很大的帮助3.公司一直追求的是员工和公司利益的趋同，这样才能有思维和行动的趋同，所以只要业绩好，公司会想着法子给大家加薪。好啦……要是有意向就直接发送简历过来我联系你、期待你的加入当然有兴趣也可以先找我了解、了解又不浪费多长时间、就算终不合适做个朋友也可以吖有餐补，交社保，节假日福利，优秀员工奖等。

驾照满三年。无一次性扣12分，无犯罪记录。

宁波招聘C1司机，接送乘客，400+左右一天，上不封顶，多劳多得。公司提供车辆，不扣工资，聘人8到10位

宁波大量招聘司机21—55岁男女不限月薪7000—10000左右要求驾龄满3年、无犯罪记录公司提供车俩：不需要买车不租车（正规纯绿色）工作内容：负责根据平台订单自行接单赚钱、我公司要求司机每天达到10个小时在线、主要以滴滴、高德平台跑车，时间自由分配。不想进厂、不想打螺丝的朋友可以选择开车，正规开车接单没有半点虚假。薪资：7000—10000左右、跑的越多拿的越多本公司提供车俩、只抽取公司应该拿的部分、司机拿大头优势：不需要你买车、不需要你租车、就可以跑网约车、时间自由安排、薪资多劳多得、满一周可以预支工资、10天后可日结工资；满3年驾龄即可。注意：车俩属于本公司所有、如果你真心想找份司机的工作、需要缴纳1000元违章押金、跑车途中违章罚款由司机自行承担、不做可退

宁波招聘C1司机，接送乘客，400+左右一天，上不封顶，多劳多得。公司提供车辆，不扣工资，聘人8到10位

一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C2及以上驾照三年以上。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、60周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶保底工资1万2起，综合薪资9000-12000原标题：《海曙区招驾驶员3名》薪资详情薪资范围：10000-12000元/月发薪日：1日底薪：8000-10000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤奖该职位收费项明细公示1.贵公司招募网约车司机的模式是什么？租赁费和定额流水任选2.车辆租赁费与押金明细以及退押金的标准普通车型，租赁费：2000-3600元/月，无需押金3.定额流水的金额10000元/月4.贵公司是否需要求职司机缴纳违章保证金？需要，1000元5.贵公司提供帮办从业资格证服务吗？提供，需要司机自愿，100元6.贵公司还有其他收费项目吗？除以上项目外，无其他隐形收费我司承诺，以上为我司现有的网约车司机收益分配方案，除此之外无其他扣除或交纳收费项。同时我司不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。同意遵守《职位信息发布规则》的规定，否则我司承担由此产生的一切责任。

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宁波招聘C1司机，接送乘客，400+左右一天，上不封顶，多劳多得。公司提供车辆，不扣工资，聘人8到10位

驾照满三年，没有一次性扣过12分。没有犯罪记录。可联系。

无犯罪记录，无一次性扣12分，能吃苦耐劳，辛勤劳动。

无犯罪记录，无一次性扣12分，能吃苦耐劳，辛勤劳动。

无犯罪记录，无一次性扣12分，能吃苦耐劳，辛勤劳动。

无犯罪记录，无一次性扣12分，能吃苦耐劳，辛勤劳动。

1、负责接送乘客，公司提供合规车辆，一人一车，车辆24小时归司机保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线接单，车辆款式多，几何A，北汽，帝豪。广汽，等等2、工作时间，每天工作时间司机自由安排，无限制，3、职位要求，年龄21/60周岁，男女不限，身体健康，未扣满12分，没有过违法犯罪记录，驾龄满3年4、车辆配套，所有车辆免费上保养，24小时免费车管，司管，保险专员提供服务

1、业务对接：结合业务需求，协同资源相关团队开展需求对焦、接入评估、测试、上线筹备及落地后的运营反馈及反向推动。2、品质运营：设计适配众包资源的运营策略及落地保障机制，并负责不同阶段核心业务策略的快速落地与问题跟进，通过对过程监控（业务线、班组数据分析），保证策略的有效落地和执行。3、人员管理：负责一线资源及职能岗的运营管理，包括但不限于职能岗运营管理体系搭建、人员业务赋能、绩效管理、业务支持及日常事务跟进。4、能力沉淀：结合日常运营开展运营机制的优化及产品化沉淀

1、业务对接：结合业务需求，协同资源相关团队开展需求对焦、接入评估、测试、上线筹备及落地后的运营反馈及反向推动。2、品质运营：设计适配众包资源的运营策略及落地保障机制，并负责不同阶段核心业务策略的快速落地与问题跟进，通过对过程监控（业务线、班组数据分析），保证策略的有效落地和执行。3、人员管理：负责一线资源及职能岗的运营管理，包括但不限于职能岗运营管理体系搭建、人员业务赋能、绩效管理、业务支持及日常事务跟进。4、能力沉淀：结合日常运营开展运营机制的优化及产品化沉淀

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工作内容：配合店长在店面做活动，推广产品销售。

配合店长做活动

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