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东莞市黎滘村，工地力工，要求：熟手，勤劳肯干。2名，马上上岗

因本公司订单增加，现招聘以下岗位：1、普工，多名，男女不限，年龄在18~55岁之间，身体健康，能服从工作安排，吃苦耐劳。2、包装工，2名，男性，年龄在18~50岁之间，身体健康，能服从工作安排，会简单的木工（打木架），有玻璃厂工作者优先。3、叉车工，1名，有叉车证，年龄在18~55岁之间，能服从工作安排。月薪5000-8000，常白班，试用期后可买社保，公司免费提供住宿，包工餐，节日有福利。

长期工招聘。少数接受零散！一张复印件搞定！纹身染发统统收。要有智能手机（提前下载好钉钉，有案底不行）【单价】：24/小时【工作】：分拣仓库，走动式上班，分拣，打包，扫描【需求】：男女不限【年龄】：18岁-45，不限，认识26个字母，要会一点电脑。【车间】：走动式两班倒【待遇】：包吃包住，公寓式住宿，空调/洗衣机齐全【体检】：不体检，人走帐清！【注意】：无案底，面试不可穿拖鞋短裤裙子。

东莞市招焊工（持证），焊工就是焊接盾构机零部件，长白班8小时300元，每天补助30元，加班另算20/时，管住宿，45岁以内

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电焊，氩弧焊，气割，铆工，二保焊，视图制作，有焊工证。

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；2、有财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。上班地址：广东省东莞市村政北路70号经验：3~5年从业经验薪资待遇：8K~10K福利补贴：购买东莞社保、月休4天、弹性工作

岗位职责1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况；2、负责组织编制开发项目的施工图预算；3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的进展情况,发现问题并及时上报；6、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告；7、编制及完善工程台账，（包含合同、预算、变更、付款、核算、进度等台账）；8、安装预算，市政预算，劳务预算等。任职资格1、工程造价、工程管理等专业大专及以上学历；2、1~3年及以上预算工作经验,，（需短期3-~5天出差）具备施工现场工作经验；3、持有预算员上岗证者优先；4、熟练使用相关预算软件,熟悉新材料和国内工程造价动态；5、熟悉现行工程造价规范及操作规程；6、责任心强,工作严谨认真,有敬业精神,能吃苦耐劳。其他补充：基本不用常驻工地，需跟各项目现场施工管理对接，如有必要需出差薪资待遇：8K-10K购买东莞社保、月休4天、弹性工作、绩效奖金、年终奖

整理各项目收支明细、财务分析（建筑行业）

负责工地上各项目运营、报价、合同、投标文件、工作经验8年以上、市政项目居多

工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等，协助人事经理完成日常工作。主要职责：-招聘：负责公司招聘活动的策划与执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训：负责公司员工的培训计划制定、实施和跟踪，包括在线课程培训和面对面培训等。-员工关系维护：负责处理公司员工的入职、调岗、离职等人事手续，协助人事经理处理员工关系问题。-薪资福利：负责公司员工的薪资结构设置、绩效评估和福利发放，协助人事经理制定公司福利政策。-其他人事事务：负责公司其他人事文件的撰写和维护，协助人事经理完成其他人事任务。-负责公司文件的收发、转介和管理，确保文件的及时、准确和完整；-协助部门完成各项行政工作，协助部门之间的沟通和协作；-完成上级领导交办的其他任务，及时向领导报告工作进展情况；-确保公司内部制度、流程和规定得到有效执行。-负责公司固定资产管理，维护公司资产报表的准确性；职位要求：-工作经验1-3年及以上专科及以上学历，人力资源、法学或经济学等相关专业，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力。-熟悉人力资源管理各项规章制度，了解国家劳动法律法规，具备较强的实践能力。-具备良好的沟通技巧，擅长人际关系维护，具备良好的职业素养。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练操作各种办公软件。

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年龄在55岁以下

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东莞市汉和环境科技有限公司：从事环保工程安装，维修，改造！现招聘管道安装/维修、焊工、给排水工，月薪7500元/月；正常上班8小时/天，加班6小时/天，每月上班27天，不足27天按27天计算，累计月开工超27天按加班另计，每月补贴住宿费200元！试用期满3月购买社保，不含食宿！

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东莞招聘二保焊（持证），长白班8小时，300/天，管住宿，餐补30/天，加班另算20/时、45岁以内。

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