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深圳南山钱大妈招顶班营业员顶2天，今天到位，包住，230一天，联系电话

深圳市保安公司招聘，该消息为本项目直招。招聘信息：月薪五千，缴纳四险，月休满勤4天，包住不包吃，两班倒工作制（12小时分白班晚班）。身高要求168以上，年龄40岁以内，需要有保安员证，没有的话也行，需要跟我们队员一起考。室内工作不晒不热。招长期工，有兴趣联系直接来面试，不要问一些我写的很清楚的问题浪费时间谢谢。

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招聘：物业特勤多名，要求：身高1米78以上，年龄35以下，退伍军人或有相关工作经历者优先，工资待遇，深圳基本工资+加班费（正常工作日加班1.5倍，周末2倍，法定3倍）+岗位补贴，效益奖金，月综合收入3000-4000左右，公司提供免费住宿，空调，洗衣机，热水器等设备一应俱全，每年提供免费旅游，购买五险一金，欢迎来电，李先生：

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深圳市宝安区招空调安装/维修

岗位职责：1、负责建立并管理客户档案，做好资料的收集、归档、管理工作；定期走访、回访租户；2、负责区域内的通告、文件的发送；3、受理租户报修、投诉、建议及意见等，并跟进协调各部门进行处理；4、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作；5、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项；6、负责监督、检查各项工程维修保养、清洁绿化状况、环境保护状况、公共设施设备的日常管理状况，办理装修进场手续并予以登记、统计、核对和报告。岗位要求：有同岗位工作经验，熟悉写字楼、住宅业态的物业经验优先；具备一定的抗压、表达能力，身高：160/175（必备：学信网可查专科学历）员工薪酬：1、加班享有加班费(按国家法定标准执行)；2、防暑降温费：750~1500元/年；3、正式员工节日补助：2200元/年4、司龄工资：入职满一年后可享受，年度累进，720~7200元/年；5、享有绩效奖金、年终奖金；6、享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、生日礼金等。员工福利：1、购买五险一金（医疗缴交最高标准-综合医疗），同时购买商业保险；2、有薪假期（年假、年资假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）；3、食宿：视项目情况而定；员工入住员工宿舍时不享受住房津贴及交通津贴（交通津贴视项目情况而定，距离上班地点超过2公里的可发放）；4、免费发放以及清洗工服；5、年度免费体检以及体质检测。员工活动：公司定期开展生日活动、篮球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳活动等。职业培养：1、新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导2、专业岗位培训，提升员工专业技能3、人才梯队培养：基干班、雏鹰班、精鹰班、经理人讲坛等职业通道：（双通道职业发展路径）1、管理路线：员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监2、专业路线：助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

南山润玺二期物业消防中控福利待遇好每月7号发薪工作内容：消防监控具体工作内容经理详谈工作时间：8点到8点两班倒要求；净身高；175以上年龄33岁以下没有案底明显纹身工资待遇；7到8K包吃住单休五险一金，社保一档，公积金个人和公司各5%，合计10%都由公司出。有司龄工资，平时加班和节假日加班有三倍工资，物业直招不收取任何费用（需要形象好面试先发照片给我）面试地址；深圳市南山区润玺二期服务中心报名；直接加彭小姐微信；

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招聘职位1方案设计师1.一至三年及以上建筑方案设计工作经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案设计，能独立建筑设计工作；2.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关人员完成任务；有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者；3.有积极的工作态度，敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。2暖通施工图设计师1.负责暖通的设计相关工作；2.负责组织、协调并带领本人员完成暖通的初设、施工图等设计工作；3.负责本与甲方、审图等单位的技术问题沟通,；4.配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作；5.完成部门主管安排的其他设计工作。3给排水设计师岗位职责：1.独立完成项目中的建筑单体或单项系统的给排水图纸设计工作；2.在负责人的指导下完成项目整体给排水系统方案设计、系统容量、参数计算、图纸绘制等工作；3.在项目设计过程中与其他间的沟通与协调；4.完成部门主管安排的其他设计工作。任职：1.给水与排水工程、市政工程、环境工程、建筑设备等相关给排水，大学本科及以上学历；2.两年以上建筑给排水设计经验，熟悉建筑给排水相关系统，具有初级职称；3.良好的基础知识，了解本各项规范、规程；4.具备团队合作精神，有较强的主动性；5.熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件。方式曹小燕：简历投递邮箱：

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招聘自选快餐厨师一名。以湘菜为主。工资待遇7000至8000,非诚勿扰

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深圳市南山区松坪村招东北菜厨师一名。工资九千起。月休两天。（年后初八营业）。电话。感谢。祝大家新年快乐

1.岗位职责：分类打包，多劳多得2.任职要求：18-40岁，初中以上学历，会使用智能手机能适应轮班和夜班的工作安排。3.晋升途径：店员、副店长、店长各门店就近安排职位4.薪资待遇：月薪7000-8000

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