为你推荐江苏南京建邺区小麻花主题棋牌咖一店附近区域的职位信息

维修小工（学徒）2人3000-5000汽车服务顾问1人5000-8000洗车工学徒1人3000-5000

招聘。家庭开荒保洁。需要工具齐全，有责任心。三心二意。干活马虎的，不要打电话了，时间也是成本，对客户要有耐心，干活利索的，不找包工头，只招干活的师傅。我们工资。半个月发一次。需要穿工作服。加我微信，就好，感觉合适后，到公司来面试工地清洁/开荒

招聘。家庭开荒保洁。需要工具齐全，有责任心。三心二意。干活马虎的，不要打电话了，时间也是成本，对客户要有耐心，干活利索的，不找包工头，只招干活的师傅。我们工资。半个月发一次。需要穿工作服。加我微信，就好，感觉合适后，到公司来面试

有没有师傅会做镀锌管套丝的请联系我下

有没有师傅会做镀锌管套丝的请联系我下

南京市建邺区河西管委会招聘消控员，男女不限，210元/天，不管吃，项目有食堂8元/餐07:30-19:3019:30-07:30五级证即可魏总

招长期中级消控员一名，12小时，做六休一，两班倒，政府部门，事情简单，男女不限，男性可提供住宿，月工资6000，法定节假日有加班费

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】南京海底捞全勤综合工资5100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘兼职/长期服务员。前厅的点餐，上餐，撤桌，打扫卫生，兼职24/小时，长期工有晋升机制，有无经验均可，无学历要求，环境好，工资高，只要肯努力，肯吃苦，执行力强。每月10号发工资。

工作内容：1、售卖产品为肉类熟食，斩切及摆盘熟食；2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、做好所负责区域的卫生清洁工作；6、完成上级领导交办的其他任务。工作时间：晚班15:00-22:00月休4天，对班休息时，上全天班8:30-22:00

传菜部工资4800服务员工资5000服务员低于三十岁大于三十岁的不要传菜员低于三十岁大于三十岁的不要管吃包住公司待遇好直接拎包入住

1、年龄26-55周岁，C1驾照即可开；2、为人踏实，老实忠厚，责任心强，具有一定的服务意识；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。1、点对点，长期货运稳定，开新能源封闭货车2、配送方式：点对点配送，点对多点，不需要重力装卸，市区配送，前期不熟悉有老师傅带。司机月均薪资15000左右，正常工作大致范围12000-160003、先入职可优先安排4、节假日有福利礼品，月休3-4天5、有意者电联或直接投递简历。公司提供新能源货车，保险，维修公司负责，点对点配送蔬菜水果日用百货类，不需要上下货。面试时间：周一至周五早9：00-18:00携带本人驾驶证及身份证原件有意者可电话联系：

年龄18到50岁，认真负责，做事麻利，4000-5500，包食宿，月休四天，联系方式

连锁餐饮店招聘:小尾炉5名，5400-6200，小案板5名5000-5600小面点5名5000-5600，小冷菜5名5000-5600，打荷冷菜案板5名学徒4600-5000，以上年龄16-55岁，不会也可以教，慢慢学，想学炒菜的可以教，翻锅熟练，干活麻利就可以了月休4天奖金提成年终奖13-14薪带薪年假5天法定节假日加班费法定节日福利店庆费，10号发工资，20号发奖金，包吃住，可以交保险，只要踏实肯干，发展空间大。有感兴趣请添加手机微信：赵，微信同步，可就近安排，直招非中介，长期稳定，有意的联系我，合适的话可以直接面试上班。

要有便利店经验，能够管理1店以上

职位描述1.负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作；2.根据指引收/摆货,准确点存各类柜货，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁；3.处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报；4.收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈；5.根据指引严格执行货品保护及风险管理；岗位要求：1.高中或以上学历；初中学历，1年及以上时尚行业经验；2具备良好的沟通能力和执行能力备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度

保洁员

年龄：50岁以下身高：175以上包吃住

后厨烤炖岗厨工一名，会基础斩切，按sop操作，有人教。男性，年龄55岁以下，长期工，包吃住，月休4天，节假日加一天，可接受过年在岗。

服务顾客，衔接厨房出品，形象好气质佳

招长期业务员10人①要求:男女不限，社交能力强。②工作时间:8:30-6:00午休1.5h③工资:底薪5000提成大小休综合薪资8k-1w每月额外带薪休假三天(事假病假)④福利：五险一金，带薪年假，节假日福利，个人奖金，团队奖金，旅游机会等。⑤工作内容:负责企业客户对接、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务。了解客户需求寻求销售机会。⑥地址:建邺区金鹰世界A座

服务员，灶台

连锁餐饮服务员岗位要求：1.45岁以下，热爱餐饮行业，有一定餐饮从业经验者可适当放宽2.性格开朗有亲和力，乐于沟通3.有一定的学习能力福利待遇：1.月综合4500+绩效，包吃包住：宿舍热水器、洗衣机、空调等设备一应俱全2.休假制度：月休四天，一天排班10小时，法定节假日三薪3.工龄工资：入职满一年及以上者发放工龄工资并逐年递增4.节日福利：重大节假日发放红包或者礼品等节日福利5.薪资架构：除工资外，每月根据个人工作表现及门店盈利情况给与利润分红奖励

有相关餐饮酒店服务经验，五官端正，女身高不低于1.58米，男身高不低于1.70米，

服务员

1、年龄26-55周岁，C1驾照即可开；2、为人踏实，老实忠厚，责任心强，具有一定的服务意识；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。1、点对点，长期货运稳定，开新能源封闭货车2、配送方式：点对点配送，点对多点，不需要重力装卸，市区配送，前期不熟悉有老师傅带。司机月均薪资15000左右，正常工作大致范围12000-160003、先入职可优先安排4、节假日有福利礼品，月休3-4天5、有意者电联或直接投递简历。公司提供新能源货车，保险，维修公司负责，点对点配送蔬菜水果日用百货类，不需要上下货。面试时间：周一至周五早9：00-18:00携带本人驾驶证及身份证原件有意者可电话联系：

现招聘男女保洁员数名​55岁以下，身体健康，有工作经验者优先薪资待遇如下​7.00—16：30单休3200​7.00—19：30单休4200​7.00—19：30客房单休4300​7.00—16：30双休2600​工作地点：马坡民生银行总部​联系方式：​

1连锁模式，南京总部招聘，有发展空间2要有丰富的包包子经验，有手速，要充分了解面店醒发技术，有一定的管理能力，学习能力，培训能力3年龄不能超过45岁

1，我们是年轻的品牌，店面年轻人很多，新的团队，最新的早餐店的环境，首次注入南京，跟传统的门店模式完全不一样。2，连锁的管理模式，有很大的晋升空间3，负责收银兼和打包食材等4，希望有理想，有实力的年轻人加入我们团队5，要求形象佳，爱笑

服务生岗位工作职责：1.提供优质、专业的法餐服务；2.按照作业流程完成工作；3.熟悉菜单所列所有食物、饮品并有推荐和建议的能力；4.配合店长及领班工作，服从指挥。任职资格：1.年龄16-32岁，男175以上，形象良好，有亲和力，身体健康；2.热爱服务行业，具有良好的服务意识，有责任感，有团队协作精神；3.具有良好的沟通能力福利待遇1.带薪年假，法定节假日调休/补薪；2.全勤奖100元；3..生日福利（生日月享受一天免费假期，附赠生日券）；4.提供员工餐5.优秀员工奖金；6.有出国培训工作的机会。