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公休四天，底薪5000+，满勤500包吃住有提成绩效

服务员，保洁

烤肉店前厅服务员，主要工作服务烤肉餐厅卫生，服务女孩孩孩优先

西塔老太太烤肉招聘年龄17周-48周保洁女：底薪4700起服务员女：底薪5000起收银员：底薪5300起组长：底薪5500起主管：底薪6000起经理：底薪7000起店长：底薪9000起所有岗位额外：全勤奖200，周末出勤奖300，仪容仪表100，绩效另算，每年3-6-9-12月考核调薪工作地址：北京联系电话

马家堡连锁烤肉店招洗碗工，男54周岁以下，女48周岁以下工资4700加500满勤，加200补助加绩效月休4天，工龄，年假

男54岁以下，女48岁以下，底薪4700加200补助，500满勤，加绩效，月休四天，带薪年假

男54岁以下，女48岁以下，底薪4700加200补助，500满勤，加绩效，月休四天，带薪年假

白班男护工一名，早八点到晚八点，洗衣，换床单，协助带呼吸机，工资5000-6000包吃

老北京馅饼粥，小型饭馆，招聘后厨打荷2名，服务员2名，每月工资5000-6500，包吃住，每月两天公休，有加班费，工作时间早8点-14点，下午17点-21点，工作地点：北京西城区西单，兴隆街1号。应聘联系电话

乐趣小炉子（角门店）年后储备人员：前厅1、经理：7000-9000底薪2、收银：4500-6000底薪3、服务员：4500-5000底薪前厅人员（绩效）（满勤）（休息）（加班补助）（酒水提成）（奖金）（不休息补助）后厨1、烤工：5500-7000底薪2、凉菜：5500-7000底薪3、辣炒师傅：7000-9000底薪4、穿串工：4500-6000底薪5、刷碗大姐：4500底薪6、烧烤学徒：4500底薪工资可上调后厨人员（绩效）（满勤）（休息）（加班补助）（不休息补助）欢迎您来乐趣小炉子这个团队、我们不埋没人才、只要你有能力、我就能叫你能挣到你想要的钱、工作地点：北京市丰台区联系人：小亮

熟练掌握东北菜，工作时间暂时不超过8小时，工作轻松，适合生活压力不大的人员，工资7000左右，想赚大钱不要联系

熟练掌握东北菜，工作时间暂时不超过8小时，工作轻松，适合生活压力不大的人员，工资7000左右，达到12小时10000元

医院直招保洁员30名。不管吃住，男女不限，年龄60左右身体健康，五官端正，每天工作8小时，上六休一，每月打卡工资3500元/月。联系电话：张经理

医院直聘医院保洁，男女不限，年龄63岁以下，身体健康，五官端正，没有任何传染疾病。每天工作8小时，上6天休1天，工作轻松，条件：管吃管住，每个月3000，工资每个月25号开资，有事离职提前一个月打离职报告。

角门东饺子馆招聘面点小工一名工资5000最好会包饺，月休息两天宿舍近能洗漱

年龄55以下

工资待遇：保底工资7300+加班费+计件提成综合工资9000～12000多劳多得，上不封顶。重货20−25/吨，轻货15/立方，小件8分/件。食宿：包吃包住。一天3顿，夜班外加1顿夜宵。住宿：四到六人间，有空调，暖气，洗衣机，热水器，24小时热水。休息：第一个月2天休息，第二个月开始每月4天带薪休息，可连休，干满7天可预支工资，外地过来工作满一个月报销实名制500元以内路费。工作时间：每天工作10个小时，包含一个小时吃饭时间，超出10个小时按加班计算，每小时20/元，白夜两班倒，十五天一倒班，适应工作可以长白或者长夜。第一个月工资当月结(30天)不压工资，人走帐清。不体检，来时带好个人物品和换洗衣服，入职当天安排食宿

角门麻辣烫招聘后厨大姐一名工资4600～5000包吃住月休2天后厨夜班一名

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61间酒店客房家具安装

招聘炒锅切配各一名详情电话联系

急招聘导购赛斯奥莱马泉营。1月31月上岗。士年龄不限，人品好，有工作经验，有销售能力。上一休一。工资200/天，销售二提，三提。五提。时间早10点。晚10点。周：手机:

医院食堂招聘服务员送餐员小吃厨师烧烤中工服务员送餐员工资4000-5000，小吃厨师6000—9000元，东北菜优先，烧烤中工工资5000—7000元，有健康证，脾气好，服从安排

在市里大学或者人流高的地方推销电话卡，一张电话卡一般佣金都是70到80。如问详情加v细问

售卖电话卡

热爱餐饮行业，外向，热情，有经验者优先

【岗位职责】作为餐厅领班，您将负责监督和服务团队的工作流程，确保高效运营并提供优质餐饮体验。这包括协调厨房与前厅之间的沟通，保证菜品及时准确上桌；执行食品安全和卫生标准，维护良好的就餐环境。【任职要求】1.具有至少一年的相关工作经验，优先考虑具有后厨或餐厅管理经验者；2.熟练掌握食品卫生法规，并具备食品安全和卫生意识；3.掌握基础办公软件操作，如手机下单系统以及日常报表处理；4.强烈的责任心和优秀的领导能力，能够有效解决突发问题。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬包，包括基本工资加绩效奖金；员工餐免；工作时间灵活，定期专业技能培训机会，助您职业发展。期待您的加入，共同打造温馨舒适的用餐氛围！

其工作职责包括：1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度；2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题；3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动；4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量；5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报；6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。

1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

其工作职责包括：1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度；2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题；3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动；4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量；5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报；6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。