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一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】南京海底捞全勤综合工资5100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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服务员负责服务好员工，添加茶水，收拾桌面。传菜员负责传菜，核对菜单，收擦台

工资5500~6000

厨师炒菜配菜服务员

工作职责是：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作；2、安排员工班次，核准考勤表；3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行；4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全；5、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。任职要求是：1、3年以上岗位工作经验；2、熟悉前厅部运作及管理程序；3、具有较强的工作责任感和敬业精神；

岗位职责：1、工作积极主动，主动完成落实到个人的工作内容（洗碗、摘菜等）2、区域卫生打扫；3、听从领导安排；

职责：1、拓展新客户；2、促进销售；3、完成销售目标；

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本店需要切配工一名服务员一名小时工

专业头皮护理店招聘（新店装修中）招聘店长一名（面谈）包吃包住（工作环境干净优雅）上班时间:10-22点（不熬夜，两班倒）招聘要求:25-39岁（男女均可，形象要求干净利落。）工作地方:（雨花区证大喜马拉雅中心）联系电话:（）

服务员

因业务发展需要，现招聘保洁数名。要求如下：1、女60岁以内，男65岁以内，身体健康！无不良嗜好，服务意识强，工作认真踏实，服从公司管理。工作地点：南京南站附近，工资待遇面议。详情请咨询：

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招收餐饮学徒，收银员，服务员等

招聘：预培生（无锡）薪资：5000元以上/月岗位职责：工作内容：1、前期邀请企业家参加研修班学习，提供一系列企业管理咨询服务。2、定期回访学员落地改变情况，并及时与公司反馈，在公司的协助下，帮助企业实现

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负责门店前厅管理，制定服务门店标准

保姆您好，南京优佳乐母婴家政公司在高薪诚聘保姆，起薪6000起。综合工资6000-7500不等，订单多，就业机会多，诚挚邀请有缘的您加入。保姆有白班或住家两种，任您选择。白班保姆8-10小时，双休或单休。看个人选择。工资5000——6500双休

服务员

岗位：暖通项目经理岗位职责：1、具有一定的暖通安装经验并熟练掌握VRV系统及水系统以及大型水机（模块机）等安装技术要求；2、熟悉暖通工程等项目的施工工艺、施工流程、项目管理及相关验收规范；3、3年以上的暖通项目工程、机电安装等项目经验；4、3年以上的商用空调系统等项目现场管理经验；5、熟练掌握镀锌铁皮风管、不锈钢风管的通风管道下料与安装；6、有独立带过团队，并完整交付过项目优先考虑；7、有C1驾照，并熟练开手动挡车型优先；8、良好的沟通协调能力，组织能力；协调现场各方面关系，甲方、物业、分包等，内外交流沟通，具有较强的敬业精神；9、有应急管理厅焊工证及登高证优先考虑；10、包年，薪资福利待遇面谈；

育婴师起薪7500，月休4天起。工资与资质相关7500-10000不等，订单多，就业机会多，诚挚邀请有缘的您加入。育婴师有白班和住家两种期待您的回复

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公司经营消防设备产品，招销售精英若干，待遇佳，提成奖金丰厚。需有耐挫，吃苦耐劳精神！

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