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招聘女销售人员5名，年龄30—35岁，有相关销售经验者优先，五险底薪加提成

服务客人，要求:热情，阳光，身材瘦高，年龄不超过35岁

【岗位要求】年薪十万)-聘自营店店面经理1、年薪10万以上；2、薪酬工资7000元+提成+年终奖金，月薪8000-15000元;3、入职时带薪培训；4、学历：高中（中专）及以上；5、年龄：29-43岁；6、有终端销售经验；7、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑；【岗位职责】1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；2、管理100-300平米的自营店面；3、管理6-12名销售人员；4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；职位描述(年薪十万)-聘自营店店面经理1、年薪10万以上；2、薪酬工资7000元+提成+年终奖金，月薪8000-15000元;3、入职时带薪培训；3、优秀的管理能力，能带领团队完成销售目标；4、执行力强，较强的学习能力，具有吃苦奋斗精神；5、有店长、销售主管、销售经理等优先考虑，有3年以上管理经验者优先；【岗位职责】1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；2、管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理。

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客服专员，有工作经验丰富者优先岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。工作时间：

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