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重庆市荣昌招腻子工，有意者打电话！

招工地小工

荣昌区招建筑木工，钢筋绑扎

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重庆市招钢筋绑扎

招聘：销售薪资：4000-10000元/月1、老旧小区加装电梯，组织、沟通能力强2、服从公司领导，具有超强执行力，善于沟通解决问题3、拥有社区，小区广泛的人脉维护关系

寻找会安装维修消防设施的师傅，有活就干，没活各忙各的。工作地点荣昌，费用不拖不欠。

上一休一，需要细心仔细，服从安排，生熟手均可，前台收银员

上一休一，需要细心仔细，服从安排，生熟手均可

会计审计助理2名，女，大专学历，应届毕业生

招美甲美睫学徒

招聘：美甲师薪资：4000-10000元/月急招聘美甲师一位，有工作经验者优先考虑

我们（人民公社大食堂）是一家专门做线上中餐外卖的连锁店，地址在海棠七支路80号，荣昌中学旁，只做外卖不做堂食，要荣昌本地招两个打包员，包吃不包住。工作时间从早上八点半至晚上十点，中间有三个小时休息。中午2点后、晚上8点后，两个打包员有一个可以轮换先走，只留一人值班，中午休息的晚上就要上到10点。每个月有两天休假，工资2500至3000，保底2500元。要试用一天做岗前培训，结合培训结果和实操反馈确定是否录用。工资是在次月的15号之前发放。招聘人数：2人

整理蔬菜，协助墩子切配。配合后厨其他岗位，清洗厨房设备，打扫清洁卫生，服从上级安排。

岗位要求：1、上班准时，按公司规定着装，保持个人清洁工作，仪容仪表符合公司要求，服从上级的工作安排。2、理解并掌握打包员的工作职责和考勤制度。3、按小票订单上的菜报菜名给后厨，不合要求的菜品及时向厨师和负责人反映，要求退换。4、严格按照规定的进行菜品打包。5、按照打包员的作业流程做好耗材归纳存放工作。6、做好自己工作区域和上级安排的清洁工作。

1、上班准时，按公司规定着装，保持个人清洁工作，服从上级的工作安排。2、理解并掌握本岗位制度。3、自己加工的原材料进行验收，不合生产要求的及时向厨师反映，要求采购退换。4、严格按照规定的刀功规格进行加工切配。5、按照生产计划单做好切配加工工作。6、配菜时严格按每道菜肴规定的配量标准进行称量配制。7、根据加工切配的要求对原材料净料进行验收，做好成本控制工作，并检验是否造成人为浪费。8、原料改刀时应做分档处理，物尽其用，尽量减少人为浪费。9、负责做好自己使用的原料贮藏、保鲜工作，严格遵循生熟分开、上干下湿，分类分区放置的原则。10、做好各自岗位及卫生区的卫生。11、落实厨师下达的各项工作要求。12、根据库存量与销售量及时通知门店负责人应重点推销的产品。13、完成上级布置的切配任务工作地点：重庆市荣昌区海棠七支路80号，月工资2500~3000元，年龄要求35岁以下，有意者联系。

招聘：美妆店店员薪资：2500-5000元/月岗位职责：1、为顾客提供产品销售，化妆服务；2、能很好配合店经理开展工作，保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格：1、形象好，气质佳，在20到40岁之间；2、有1年以上相关的销售经验更佳，或者勤奋好学者长期稳定无经验也可3、沟通理解能力强、学习力和执行力强，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；工作时间：可选择上长白班月休6天或者早晚班换休均可

岗位职责：一、目标管理1、参与制订店铺的发展、销售目标，分解年度目标，根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;2、结合年度销售目标，分解制定店铺年、月、周各版块工作计划，实时进行总结，对数据掌握清晰，并上报公司；3、分解下达店铺全员销售指标、工作任务、量化标准，跟踪全员销售情况，督导店铺整体运营管理，给予店铺全员相应支持：4、实时跟踪销售指标完成情况，在职权范围内，制定并上报店铺销售推广政策，根据市场信息制定销售活动策略，并主导实施;;二、人员管理1、按编制储备充足的人力资源以支撑销售，招聘符合任职要求的人员到岗，负责店员管理和指导，正面向下属传达公司的政策及指示；2、以自作则执行公司及店铺管理要求，监督管理店铺全员工作执行标准视时洞察人员状态及情绪，及时疏导带教，规范店员的劳动用工关系；3、对员工进行中长期职业生涯规划，协调员工关系，有责任让员工得到培训、提升的机会；4、负责店员的店务、货品知识培训，提升店员的销售技能，合理分配工作，培养员工，承责员工的工作发展目标;三、客户管理1、按销售目标量化分析所需客户量，拓展客户资源，结合市场动态，制定市场引流策略并组织实施；2、监督、管理店铺客户信息建档、销售数据当日内上传客资系统，实时更新并分析客资数据，为提升客资活跃度制定客资维护策略；3、收集整理顾客意见，作为客诉第一责任人积极处理客诉，提升顾客满意度，不断提升及优化服务细节，在授权范围内决策及解决客诉；4、按维护能力公平分配店铺客户资源给店员，以支持销售目标达成；5、实时赋能、监督、管理店员顾客服务及维护工作是否做到位，及时纠正并带教；四、货品管理1、掌握消费客群的货品需求及喜好，分析货品款式与顾客需求贴合度，调整店铺货品结构，对货品进行有效搭配，备足量支撑销售，提升品牌及顾客认可度；2、结合店铺销售业绩、市场流行性因素、顾客平常性消费习惯，按销售周期，根据适时进货、以需定进、勤进快销、经济核算制定货品平销、畅销的订量计划，具有清晰的数字运算能力，把控库存结构，确保货品成本及利润平衡；3、根据公司货品上新及到位时间，积极配合新款、主推货品的推广及制定有效销售策略，整理输出货品特性、销售话术，赋能店员，保障销售;4、每月末定期进行库存盘点清查，及时掌握销售情况，核对货品数量，做到账实相符。五、店铺运营1、以身作则履行并督导销售岗位职责，对店铺全面管理承担第一责任，接受店铺整体销售指标考核，带领团队达成指标；对店铺进行技能、陈列等相关培训．激励、评价和考核；2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售攻策的执行与效果评估;3、保障公司的财产以及客资、数据和资金的安全；4、按要求定时开展例会、月度总结会，定期进行复盘（日、周、月、季、年）；5、接受公司调动安排，支援他店的销售工作。任职要求：1、26-35岁，净身高163cm以上，身材匀称；2、服装店长职位三年以上工作经验；2、对服饰搭配及流行时尚具有敏锐度，身体健康，形象气质佳，普通话流利，亲和力强，有品牌服装销售者优先；3、具有良好的服务及团队协作意识，工作积极主动，能正向积极面对挑战和压力；4、职业目标感、事业心强，热爱时尚及服装行业；5、能适应区域内及短期出差；上班时间：早班：９:００－１４:３０晚班：１４:３０－２１:３０月休四天（不同店铺，结合商圈需求，早晚班时间会有差异，根据实际为准）发展路径：销售条线发展：1、店长-合伙股份制店长2、导购-高级导购-店助-店长-销售部督导-销

工作时间：下午4点-凌晨2点月休2天

工作时间:下午4点-凌晨2点月休两天

招聘：汽车维修学徒薪资：面议学习汽车维修，有上进心，责任心

餐饮服务

店内日常服务

重庆市荣昌区招工地小工/杂工

重庆荣昌区招聘C1.C2司机，上午配送蔬菜，下午配送百货，一趟260左右，保底12000.自己上下货，多劳多得，能吃苦耐劳，有意向电话联系

绿化养护人员

干彩彩刚瓦师傅400元

岗位职责：或者电联，年龄18-50岁，男女不限，会炒菜，会炒饭，炒粉，不会炒菜的做学徙也可以，服从安排。能吃苦耐劳，1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：早上9点半到晚上10点半

岗位职责：VX185-664-753-58或者电联.年龄18-50岁，男女不限，会炒菜，会炒饭，炒粉，不会炒菜的做学徙也可以，服从安排。能吃苦耐劳，1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：早上9点半到晚上10点半