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中国人寿集团招聘简章工作内容：售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。薪资构成：责任底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。工作时间：9:00~12点（下午不用来公司，可自由安排时间）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售注：学历低于大专或征信差的入不了职入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险工作地址：广州番禺区市桥联系电话（微信同号）

番禺区保险公司保单售后服务专员岗位内容：协助客户信息录入和变更；宣传，解读个人养老金账户知识与穗岁康内容；积极参与线下宣传活动；给周边客户送保单，协助客户办理理赔等服务性质和售后性质工作岗位要求：1.男女不限2.年龄：21-50周岁3.中专/高中以上学历4.善于与人沟通，工作态度认真，愿意学习，可以尽快上岗工作时间：周一至周五早上9:00-11:00，14:00-17:00每天上午上2小时坐班，下午自由安排无需考勤无需坐班，周末双休工作待遇，2000-2500元/月介绍推荐新人入职可有推荐费工作地点，市桥德兴路241号，石楼镇花城创意产业园（石楼园区）联系人，汪经理

《[强][强]广州国寿高精尖人才计划[庆祝][庆祝]2024精英人才齐聚国寿》卓越经理人———国寿企业家的摇篮[庆祝]招募条件:大专及以上学历25-50周岁[强][庆祝]一、创业适应期(首月扶持)完成首月期间所有的培训及相关行为指标,可获得对应津贴支持。——————[烟花]二、创业扶持期(津贴启动2-3个月)满足培训、出席要求,且达标相关行为指标和业绩指标要求,最高可获得[红包][红包]41000元津贴。———————[烟花]三、创业冲刺期(津贴启动4-9个月)满足培训、出席要求,且达标相关行为指标和业绩指标要求,最高可获得[红包][红包]16.8万元津贴。——————[庆祝][庆祝]四、创业全速发展阶段～卓越经理人项目人员,达成对应条件,首年最高可获得保底税前[红包]40万元收入,项目全阶段最高可达累计税前收入[红包]100万元,全力支持成为行业精英和国寿企业家。————[烟花][烟花]联系您的业务经理了解更多内容本次招募为代理制保险营销员

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售后客服多名上班期间：早上9点到10点半，下午自由安排！负责跟进服务老客户，保险的理赔，资料办理，分红领取，活动通知等，带客户去四星级酒店吃饭，旅游，泡温泉等活动！周一到周五，双休，有员工保险，福利旅游4k固定底薪+提成+津贴+方案奖励

岗位职责:主要负责维护客户日常客情关系，同时处理一些售后的问题和协助解决，如更改保单信息，咨询问题，提高保额工作内容:1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源工作时间:9:00-17:00(午休两小时，没有加班，周末双休，节假日正常休息)岗位福利:带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物

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考勤：早上9:00～10:30，下午自由安排。工作内容：跟进公司分配的孤儿单，维护客户关系，做好客户家庭资产配置。待遇：底薪3K+提成十奖励+基本法奖福利：公司免费培训进修，旅游，荣誉表彰

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上班时间：早上9点到10:30，下午自由安排。负责服务跟进老客户，保单的保全（理赔，资料更新，分红领取，活动通知，带客户去四星级酒店吃饭，旅游，泡温泉等……）周一到周五工作日，双休，有员工保险，福利旅游3K固定底薪+提成+津贴+方案奖励

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