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岗位职责：1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作；2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作；3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项；4、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。

物业工程主管，有电工证，具备相应的专业技能。有物业管理经验优先。五险一金年薪7-8w

限35-50左右 主要负责热情招呼兼切卤肉片

招聘18-55岁男身高168及以上责任心强服从管理优先录取

招聘物业公司工程主管岗位职责：1、负责日常维护执行工作；2、负责受理报修工作；3、负责设备使用记录及装修现场巡查管控；4、负责工器具的维护及备件领用管理；5、项目运营成本的合理管控（能耗和维护成本）；6、消防、电梯运行维护及合同执行情况的监管。任职要求：1、1-3年相关工作经验，熟悉物业设施设备运行维护管理标准流程、相关法律法规；2、持有电工证、高压入网证；3、熟悉使用电脑办公、CAD、VISIO等软件；4、团队协作意识强，沟通协调能力强。

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招聘人数：3人岗位职责：1、主要负责与客户沟通商标注册、专利申请、生产许可办理、项目申报等知识产权业务；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,约见谈判并完成销售目标；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、高中及以上学历，市场营销，会办公软件的；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神；4、从事知识产权行业1年以上，或是渠道业务3年以上者优先考虑；5、应届毕业大学生、具有市场营销、知识产权行业相关经验者优先；6、具备很强的学习能力和抗压能力，乐于接受挑战；7、具备良好的销售意识和较强的沟通能力，善于渠道开发或项目谈判。晋升空间：知识产权顾问—大客户经理—团队经理—市场总监--项目合伙人公司为你提供公平、公正的晋升空间，你的能力有多大，公司为你提供的舞台就有多大！薪资结构：底薪（2500元）+提成（10%-20%）+激励奖+五险+节日生日福利+年终奖。前期综合薪资8-10K，后期发展1.5w+。一周五天工作制，享国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等福利待遇；享受公司内部特训和外部精英讲师培训；享受公司每月、季度团建或外出旅游活动，员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动正式员工购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障；