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重火锅服务员，女孩子优先哦，

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苏州姑苏招服务员，男生员工宿舍满员了女孩子优先

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苏州市姑苏区招电动车维修

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诚招:苏州姑苏区人民桥打荷2名，4500—5000（不会可以交有上升空间）切配2名，6000—6500蒸箱中小工1名6000—6500炉灶1名，6500—7000不会可以带。月休四天，一日三餐有宿舍，节假日有福利。电话微信孟

性格开朗，工作用心负责。负责酒馆的上菜，上酒工作。

1.工作态度认真2.活泼开朗3.能吃苦

艺龙安云酒店（苏州市人民路南门地铁站店）招聘：1、全职接待员，上四休二，两班倒，每个班十二小时，夜班有夜班补贴，法定节假日三倍工资，交社保，有全勤奖，女生包吃住；2、保安，兼职全职均可，上一休二，上班时间八点到八点，工作内容简单轻松，工资月结；3、全职客房服务员，八小时工作制，月休四天，交社保，女生包吃住；4、餐厅服务员，兼职全职均可，工作时间六点半到九点，特殊情况会有加班，工资按小时结算，月结。

薪资范围:8000-13000元/月日薪资550-1000周薪资3500-6000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

前台接待

酒店保安上一休一餐厅服务员早6点到11点前台接待能独立当班上四休二

保洁男女不限65岁以下详细情况面聊

服务员

金地广场重火锅服务员

后厨学徒工，男，20岁左右

薪资福利：1、综合薪资：8200-9600元/月,单价5-82、有车自带，没车公司可提供电动车3、有员工宿舍。4、购买保险、月休4天；5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排（全天有单可接）晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中介，站点直招！！！）岗位职责：1、及时接收客户外卖订单；2、准时配送客户外卖订单；3、系统自动派单，日均40-80单。任职要求：1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无前科！骑手吃苦肯干月入过万骑手挣钱自由月入过万骑手时间自由轻松8千2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！3、会骑电动车。4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。

年龄60周岁以下，工资4800元，不管吃住，

苏州姑苏招建筑木工，小工/杂工

【高薪诚聘】薪资1w-5w年薪20w左右主要工作内容1)负责公司产品的销售，汇集各渠道客户信息;2)维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务;3)对客户提供专业的健康咨询，并发掘客户需求;4)协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强;5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。任职资格:1)形象佳，人品正直，具有责任心和事业成就感，性格开朗、善于沟通2)熟练使用基本办公软件，乐观开朗、积极向上、有团结合作精神，能承受销售的'压力，具备良好的心里素质;1、广阔的晋升空间，晋升渠道公开透明，重视每-一个员.工的工作表现;晋升通道:实习业务-健康顾问--业务主管--加盟经理_-代理总监-销售总监--区域总经理)公司精心为你打造-个创业的平台，在这里，你可以尽情施展你的才华;2、每年为期15天左右的年假，及非常丰富多彩的企业文化活动、国内外旅游;并且每位员工年底可参与企业年终分红;3、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、父亲节、母亲节、婚假、产假的等相关节假日福利;4、优秀员工的父母可享受每月1000元现金孝亲奖励，表现突出者，奖励员工个人及父母国内外旅游;5、提供完善的培训体系(企业内训+外训)提供各种专业知识、技能培训。为什么成功路上不拥挤？因为：[拳头]结局：敢拼才会赢剩者为王。

一经录用享受以下福利待遇:五险+父母孝顺金+月度奖励+旅游+学习成长+年度休假+婚假+丧假+产假.国家规定的大中小节假日，现在报名上班，待遇优厚有创业，不甘心趋于平凡的朋友们欢迎加入我们大家庭，只要你有一颗感恩强大的爱心，未来定能实现你的目标，体现出你的价值薪资待遇：目前公司今年打算在苏州开七家店，今年要200人左右未来2-3年我们要在苏州再开五十家门店,最起码要在招1500人的团队，现大力招聘人才，现很多岗位空缺，只要有能力，每三个月晋升一次，全透明晋升空间【高薪诚聘】健康管理师6000起步底薪4000+2000有责+免费住宿+提成，薪资6000-11000年薪6-12w主要工作内容是客户销售方案推广，产品介绍，对于高端客户的甄选，推荐合理的套餐，社区社群推广和微信社群运营等工作。收集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人和群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估等1、广阔的晋升空间，晋升渠道公开透明，重视每-一个员.工的工作表现;晋升通道:实习业务-健康顾问--业务主管--加盟经理_-代理总监-销售总监--区域总经理)公司精心为你打造-个创业的平台，在这里，你可以尽情施展你的才华;2、每年为期15天左右的年假，及非常丰富多彩的企业文化活动、国内外旅游;并且每位员工年底可参与企业年终分红;3、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、父亲节、母亲节、婚假、产假的等相关节假日福利;4、优秀员工的父母可享受每月1000元现金孝亲奖励，表现突出者，奖励员工个人及父母国内外旅游;5、提供完善的培训体系(企业内训+外训)提供各种专业知识、技能培训。6、免费提供员工宿舍(交通方便，内配空调，全自动洗衣机，热水器，现代化厨房等设施齐全)苏州元康健康管理咨询有限公司2004年8月，苏州元康成立，是一家集健康管理、食疗养生、心理咨询为一体的健康管理机构，创始人匡小萍女士，从一位产品受益者转变成为一名产品推广者，一直投身于健康管理事业的钻研和学习，目前身兼中国西南大学经济学院副教授一职。  元康公司经营的产品以“绿色天然、安全有效”为产品定位，主要经营以有机、绿色食品及特色农副产品、营养型健康食品，等一系列产品，为消费者提供天然、健康、绿色、安全食品消费渠道。公司目前分别在苏州市区、昆山、吴江、张家港、太仓等地开设20余家专业的绿色食疗机构，和6家大型的绿色有机食品连锁超市。  公司成立的十余年时间里，元康人始终以“百术不如一诚”为经营理念，经营的产品品质严格把控，所有生产企业均具备