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1、负责所辖区域工作目标与计划的制定、分解，并监督销售人员执行，促成业绩目标的达成，并及时回款。;2、控制所辖区域的市场费用，降低业务成本，对业务费的真实性、准确性负责;3、帮助销售人员开拓区域内重要客户，通过定期、不定期拜访保持、维护重点客户。监督、监测销售人员的客户拜访情况，及时了解客户需求;4、负责辖区内所有项目进程的把控，及时跟进;5、协助上级完成对辖区内销售人员的聘用、考核、晋升、奖惩、培训和解聘等;6、通过日常指导培训，帮助成员养成有计划、有目标、有结果反馈的良好习惯，建立和培养专业化销售团队，通过激励机制激发团队工作积极性;7、通过日报、周会、月会等准确掌握辖区人员市场开拓情况，及时汇总反馈需要公司协助事项和市场信息。

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