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苏州市吴中区招拆除/运渣

我们希望您：1、预约初高中家长带孩子上体验课；2、持续稳定地实现个人销售目标；3、通过团队合作，实现团队到访总目标；我们要求您：1、大专及以上学历，有一年及以上销售经验，半年以上电销工作经验，工作经验丰富者可以放宽学历要求；2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；3、热爱教育。【福利待遇】1、底薪+绩效+全勤+奖金提成2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航；3、团队为90后主力军，简单上进、专心赚钱；4、下午茶、团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

1、巡逻岗职责：1、负责对巡逻区域的公共照明、设施等整体安全、环境的完好情况进行检查并落实隐患保修。2、负责对消火栓箱、灭火气等消防设施进行检查。3、如有客服咨询主动面带微笑回答客户疑问，如解决不了及时反馈给带班主任。4、对楼层消防通道进行防火巡查，有堆放物品的及时上报。5、确保巡更打点率100%打完上传，保管好巡更打点机。6、巡查中防火门未关闭的发现及时关闭。7、严禁乘坐电梯进行巡更打点，按照S路线巡查，发现严肃处理。8、熟记楼层信息，及时做好客户指引和电梯乘坐。9、及时帮助需要帮助的客户及老幼病残者贴心服

招聘信息(保安直招10名)基本条件:1.年龄20-48周岁以下，身高170cm以上，无犯罪纪录，无纹身，无不良习惯;2.工资待遇，上五休二，190元/天，不包食宿。每月20日发放上个月工资，传统三大节日统一发放福利;3.有保安证或退伍军人优先录用;4.工作地点:苏州园区5.工作时间07:30-17:30（10小时）

1、确保财产及员工人身安全2、做好大厦内外的防范保卫工作，杜绝各类隐患事件的发生3、执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序4、做好外来人员的进出登记与询问

地址：苏州园区中海财富西塔年龄：18-30岁工作时间：早9晚6（中午休息2小时）周六休息国假正常放工资：无责底薪4000左右一月提成20%起提（阶梯式）工作内容：了解客户情况，进行邀约上门，后期经理协助，维护好老客户岗位要求：1.有无经验都（带薪培训）2.性格开朗有亲和力3.具有一定的抗压能力缴纳社保一对一培训，保障顺利到岗～联系电话（微信同号备注来意）

地址：苏州园区中海财富西塔年龄：18-38岁工作时间：早9晚6（中午休息2小时）周六休息国假正常放工资：无责底薪4000左右一月提成20%起提（阶梯式）工作内容：了解客户情况，进行邀约上门，后期经理协助，维护好老客户岗位要求：1.有无经验都（带薪培训）2.性格开朗有亲和力3.具有一定的抗压能力缴纳社保一对一培训，保障顺利到岗～联系电话（微信同号备注来意）

1、确保财产及员工人身安全2、做好大厦内外的防范保卫工作，杜绝各类隐患事件的发生3、执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序4、做好外来人员的进出登记与询问

女性年龄55岁左右，身体健康，有保洁经验，做五休二，每

薪资待遇:工资周结，保底加奖金月入10000-15000之间。工作时间自由，多劳多得。平台内部直营网约车司机，只负责开车无需租车买车，公司免费提供车辆，有保底工资。订单公司直派，优先派送直营司机，保险保养由公司承担。要求：年龄22-58周岁，驾龄满三年，无一次性扣12分，无酒驾无案底，

苏州中心附近银行招一名保安，45岁以下，180元一天，不包吃住，电话

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指挥车辆，来人登记，工作轻松

招园区万怡酒店兼职休息提前联系报名️工资日结，日结!!!28号周日15.00～23.00～29号周一15.00～23.00～30号周二15.00～23.00～2.1号周四14.00～23.00～2.2号周五14.00～23.00～2.3号周六14.00～23.00～2.4号周日14.00～23.00～2.5号14.00～23.00～17.00之前到岗都可以️过年不回家2月5号～2月25号7.00～15.007.00～23.0015.00～23.00赶地铁22.00下班男女不限，提前联系带身份证或者居住证穿黑色鞋子，提前20分钟集合地点：星海广场地铁站联系人：

招26号园区万怡酒店兼职传菜，上菜，收台20元一小时，日结14.30-24.0017.00-24.00男女不限，年龄不限

招聘酒店日结服务员传菜员14.30-24.0017.00-24.00男女不限，年龄不限20元一小时，工资日结地址:东方之门附近

【岗位职责】1.在公司提供的资源中寻找目标客户，为客户提供合适的产品资源。2.邀约客户到公司洽谈，促成签单。3.跟进老客户的现状，定期回访问候。任职要求:1.有良好的沟通及语言表达能力，学习能力强。2.对销售行业具有强烈的兴趣，渴望实现自我价值。3.接受无经验小白，公司有带薪培训哦~薪酬福利：1.底薪4k-6k+15%-55%高提成+综合薪资过万上不封顶2.带薪年假+法定节假日3.每两个月晋升一次，上升机会超多4.每月团建，每周一次下午茶，游戏竞赛等活动，每年国内外旅游福利

苏州招电话销售经理高底薪高提成苏州招电话销售经理高底薪高提成不加班，工作轻松，氛围感超好

苏州锦厨后勤管理服务有限公司农行保洁人员：5名，58周岁以下，身体健康，有工作经验者优先，做五休二，节假日正常休息，上班环境好，工作日有免费工作午餐，每年一次免费体检，发放高温补贴，一年三大节日福利，薪资2500元-3500元/月，带烧菜薪资3500元/月。农行食堂人员：3名，年龄60岁以下，工作轻松半天班，双休国假放假，如有加班另有加班费。王女士：王经理：邹经理：上班地址：农行园区支行星海大厦198号（需招聘保洁员5名）农行干将路支行干将东路8号（需招聘保洁人员2名）农行娄葑支行通园路398号（需招聘保洁人员1名需烧员工餐）联系地址：苏州工业园区星海街198号星海大厦农业银行7楼

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苏州吴中招销售专员

企业招聘开车司机3名工作时间：8：30～18：30工资待遇：7000+奖金+补贴8000～9000左右，缴纳五险工作内容：负责公司机动用车，帮公司接送来访客户，平时没事时候帮忙处理一些后勤工作要求：驾龄满3年，开车稳当，为人谦虚，济南公司直招，非中介，公司自己有车，不需要带车。

职位要求：1.根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务；2.通过电话+拜访的销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通；3.拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询评估与建议，促成业务成交；4.跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目申报，保证及时回款；5.做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。任职资格：1.统招大专及以上学历，23-32岁，具有1年以上销售工作经验，自拓客经验优先，2.从事过咨询行业，知识产权行业销售或有电话销售经验者优先考虑；3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强；4.具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪；5.善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识；6.能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。激励机制：1.薪资待遇：无责任底薪8000-11000元、另加1000-7500元绩效奖金、高提成5-20%，每2个月进行职级调整；有B端销售经验优先；2.调薪机制：转正后每2个月进行职级调整，综合底薪加绩效最高18500；3.绩效奖金：月度考核电话量，拜访量，签约额，贡献额；4.业务提成：销售回款后根据贡献额按比例发放；5.销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖金。注：入职一年的销售人员年薪均在20万元以上，2年以上在20-40万，销冠年薪70万以上。年度内两次销冠每月有2000元房补。社会保险：全额缴纳五险一金;公司福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日PATY、饮品零食、包场电影、根据社会工龄享有带薪年假;发展空间：内部带薪学习培训、每年两次竞聘机会、专业序列通道;团队氛围：年轻团队，帅哥靓妹商务小资风，积极向上，轻松愉快的工作氛围;工作时间：周一至周五9：00-18:30，中午12：00-13：30休息周六日双休节假日休。

职位要求：1.根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务；2.通过电话销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通；3.拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询建议，促成业务成交；4.跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目，保证及时回款；5.做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。任职资格：1.统招大专及以上学历，22-33岁，具有销售工作经验，掌握一定的销售技巧；2.从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑；3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强；4.具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪；5.善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识；6.能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。丰台科技园和昌平回龙观均可办公激励机制：1.薪资待遇：无责任底薪8000-15500元、转正后+（1000-3000）元绩效奖金、高提成10-20%；2.调薪机制：根据季度业绩职级调整，业绩高，底薪高；3.绩效奖金：转正后根据月度绩效考核结果发放绩效奖金；4.业务提成：销售回款后按比例发放10—20%；5.销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖杯和奖金。注：入职一年的销售人员年薪至少在20万元以上，销冠年薪70万以上。年度内两次销冠每月有2000元房补社会保险：全额缴纳五险一金;公司福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假;发展空间：内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道;团队氛围：年轻团队，帅哥靓妹，积极向上，轻松愉快的工作氛围;工作时间：周一至周五9：00-18:30，周六日双休节假日休。备注：会开车，最好是有车

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