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普工4200-4500技术工5000-6000

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工程部维修工二、岗位职责：1.服从维修领班的统一调配，严格遵守各类工作制度和规范，持证上岗，杜绝有理申告；2.上岗时统一着装，仪表仪容整洁。带齐装备，集中精力。上门维修时，文明服务，礼貌待人；3.全面负责项目及所管辖范围内的电气设备和给排水设备的监测、检查、保养、维修、安装等工作；4.贯彻执行国家劳动部门的安全用电和用水法规；5.遵守操作规范，认真负责地做好各类水电设备和功能房的巡检工作。认真记录变配电和水泵等设备的运行数据，发现机组故障或发生突发性事件，立即采取应急措施，并及时向上级汇报；6.严禁擅离操作岗位；7.认真配合外委维修保养单位进行正常维修保养，并做好外委维修保养单位工作的督促、跟进工作；8.做好大楼安全用电和用水的指导、宣传工作；9.积极参加班组学习，搞好团结。及时有效地完成上级下达的其他工作指令；10.了解所管设备的原理、性能及操作维护规程；掌握本职技能，爱护使用的工具、仪器、设备；11.遵守本部门的各项规章制度，及时有效地完成上级领导交办的其他专项工作任务；12.为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录。

工程部主管二、岗位职责：1.贯彻执行项目部下达的各项指示；2.负责大楼内强电低压设备、给排水设备和房屋的各项维修、维保工作；3.检查下属员工岗位职责、操作规程及设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；4.负责维修派工，处理有关维修事务，及时派出维修人员完成各请修任务，保证维修及时率。同时审阅维修完成后的记录；5.定时巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障，立即采取有效措施及时解决。对无法自行修复设备、设施，及时采取措施，并汇报上级；6.制定本专业设备、设施维修备品、备件请购领用计划；7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、弱电（中控室）等专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系工作；8.对下属员工进行业务技术培训和考核，并提出奖惩建议；9.督促监督技工做好安全防范工作，遵守安全生产条例及防止意外，以免伤及员工及他人；10.遵守本部门的各项规章制度，及时有效地完成上级领导交办的其他专项工作任务；11.为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录

招聘厨工，就是帮着厨师洗菜切菜打扫卫生，吃饭三五十人，4000一个月，月休4天，包吃住，年龄58岁以内，身体健康，态度诚恳。

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