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1，18-45岁，男女不限2，身体健康，无不良嗜好3，工作态度认真负责4，家常小炒，会炒大锅菜，2年以上工作经验。

服务员2名

收银员一名3200-3400元）（服务员一名3000-3200元）（上班时间：9:30-14:00，16:00–21:00；月休3天）

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南宁西乡塘招门窗安装/塞缝，隔断

南宁市兴宁区招寿司女工20一40岁，工资每月3500一4000

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月子中心招聘厨娘（北湖路大塘天城）招厨娘3名，薪资3000元（有住房提成），过试用期买五险，工作内容：清洗餐具，厨具，协助厨房出餐送餐进宝妈房间待遇：月休4天，有假，（提供住宿和工作餐）工作时长8小时，准时发工资，做满一年有年假，电话：，梁经理，

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新店开业筹备中，有需要的可以来咨询，要求:年龄18~25

新分店筹备，需要招人，年龄要18~25

形象佳有经验优先

工作内容：负责开车送日用百货，酒水饮料等，开公司车，一天2-4趟，不用装卸就负责开车送货综合工资7500左右工作时间，早上8点到下午6点午休2小时，新手有老司机带月休4天可以就近安排上班南宁市内

岗位职责：公司直招同城送货有驾驶证，会开车，能吃苦耐劳的工作地点:全南宁各区域就近安排工作。别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己，公司有月赚1万五的，也有月赚六，七千的，本工作是多劳多得的，工作时间：早上8点上班，送完就下班，上午一趟下午一趟，早的话三四点钟下班，晚的话五六点钟下班。跑一趟算一趟的钱。命运和机遇都掌握在你自己的手里，招满为止，年龄：22-54之间感兴趣的，想赚钱的，请投简历综合工资一般8000+请投简历咨询详情！

【1】】跑单时间：自由安排上线接单时间，得空就跑。【2】跑单区域：全南宁区域不限制接单，可以移动区域在任何想配送的地方【3】薪资待遇：5-8/单，恶劣天气+宵夜＋冲单奖励+等级奖等【4】结算方式：当天结算，跑一单结算一单没有电车可以提供车身份证办理入职即可

工作内容：南宁市区内配送酒水饮料，公司统一提供车辆，无需装卸，大量充足货源，不用自己找货源，薪资待遇：3-4趟起，月综合7000以上，多劳多得职位要求：23-55岁，会看导航，没有重大事故，驾驶证（c1及以上）工作时间：早八晚六，中间休息两个小时，月休四天(可调休)，工作时间自由工作地址：南宁各区都可以，根据个人住处就近分配路线

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南宁西乡塘招服务员

4000加提成

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：14:00-22:00工资从不拖欠每月14号准时出粮

招聘-切配，服务员三个椰子旗下品牌：顺水流·横州家宴（大唐天城店）待遇：试用期3200转正期3400+美誉度奖励100+达标工作内容：切配，服务员，切配只负责做一种菜品，其他不用做，没有顾客点单这个菜品的时候，要出来前厅帮忙摆餐具，上菜，点菜，做一些简单的辅助。每月15号按时发工资福利：包吃住工作时间：12:00-21:00或(21:30)岗位要求：吃苦耐劳，对工作主动，认真，快速，服从管理。（可办理健康证。）工作地点：广西南宁市西乡塘区北湖北路2号大唐天城商场4楼顺水流横州家宴面试时间 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00-21:30联系方式(W信同号)：覃店长

3500底薪+全勤+绩效提成月收5000+男女不限包吃包住年龄30以下工作内容点单（酒水传送）负责区域卫生有部分收人日结

服务员3000-3500包吃包负责点单（送洒水）日结

工作内容：1、负责行业的市场开发、客户维护和销售等工作，完成销售的任务指标。2、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。4、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。5、了解和掌握市场动态，及时反馈。6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。7、接待来访客户。任职资格：1、学历不限，市场营销类专业优先考虑。2、有大客户营销经验优先考虑。3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战。4、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑

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工地招学徒工一名做长期工，要求：男18—50岁，一天工作9小时工资180—200元，做事勤快，适合联系，其他勿扰