为你推荐湖北武汉江汉区六渡桥附近区域的职位信息

[握手]12.29号开始6号线六渡桥地铁站附近比较酱油安保10人保底10天可以预支【工作时间】，8-20。20-8【工作内容。坐岗，可以玩手机不能睡觉有时适当做事要做。【工资待遇】130每天不包吃住。长期140每天【工作要求】男身高170，60岁以下。集合时间：19点之前到安排上班

服务员，50岁以下身体健康者，包吃住月休3天

武汉三镇就近安排，包吃住，配车，6~9块钱一单，站点面试18-55岁，会骑电动车，会看导航没有案底，入职不需要一分钱！住宿1-4人间，伙食内容丰富。

本店诚聘服务员18—55周岁，有工作经验，3.5—4千/月，月休3天，包食宿

一、战略决策二、业务管理三、团队管理保安公司运营总监需要负责公司的团队管理工作。他需要制定和实施人力资源规划，招聘、培训和激励公司的员工。他还需要进行员工绩效评估和薪酬管理，提升员工的工作积极性和凝聚力。同时，他还需要建立和维护良好的企业文化和团队合作氛围，提高公司整体绩效。四、风险控制

要求:20-60岁，没有酒驾醉驾及其他重大交通事故，有C1驾驶证就可以，要在汉阳面试！！！任务:每天向各个奶茶店送奶茶原料，一天两到三趟，月结6000-8000，武汉三镇就近安排，每月10号发工资！！！

招搬家公司搬运工，负责搬运货物上下车

1.能吃苦耐劳，有服务意识，能服从安排2.有团队精神，身体健康3.年龄25-50岁之间，会开4.2厢式货车。4.熟悉武汉三镇路线，做过搬家行业者优先。

1.搬家公司招搬运工，负责上下货工作。2.能吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神，有工作经验者优先。

能吃苦耐劳，有服务意识，能服从安排

1.诚聘4.2米货车司机，熟悉武汉三镇路线，能搬运货物，有搬家行业经验者优先。2.年龄25至45岁之间，身体健康者，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。

工资面议

薪资待遇3500-4500元发薪日15号男18-50岁女18-45岁包吃住每月4天休晋升空间公平公正特勤人员---特勤主管---特勤经理---项目经理---区域经理

薪资待遇3800-4200元发薪日15号男18-50岁女18-45岁包住，单休晋升空间公平公正特勤人员---特勤主管---特勤经理---项目经理---区域经理

水台1名(工资4500一5000)案子2名(工资4500一6000)

任职资格1、大专及以上学历；2、1年以上珠宝门店管理经验；3、五官端正、形象气质较好，亲和力佳；4、做事积极主动，善于沟通，工作细心、勤奋好学，有上进心、责任心。5、有较强的团队精神，及人际关系的协调能力。6、会使用Excel等数据分析软件。岗位职责1、遵守公司各项规定，上传下达，完成公司的各项任务目标；2、全面主持店面的管理工作（人员管理、货品管理、店铺陈列、账务处理等）；3、调节门店氛围，激发员工工作热情，及时反映员工动态并做出有效调整，关注人才培养。福利待遇：1、按国家规定购买相关五险社保。2、国定节假日三薪、节日礼品、全勤奖、工龄工资、不定期团建、各类奖励奖金。面试地址：新金珠宝大厦10楼

从事饮料，矿泉水，酒水配送，会骑电动车带货即可，有上进心，品行端正

对工作认真负责，品德端正，有上进心。从事饮料酒水配送，熟手优先。能骑电动车带货，开车技术好，能干长期者优先。

工作主要负责区域酒水配送，能吃苦耐劳品行端正，有经验者优先。多劳多得！能长期工作者，有年终补贴

民众乐园3800/4200,包住不包吃，12小时，月休4天

工资3800个月，休四天，不包吃，包住！年龄，50岁以下，需提供无犯罪记录！

招市政测量员，要求踏实肯干，认真负责

测量员

急招钟点工5人送小零食饮料、日结430/一天下班秒结，提供吃住车，无需经验，速来

制作门店餐品，餐品的食材都是有标准指导书的！

薪资待遇:爆单急招;单量大提成高;阶梯式单价，综合薪资6000-12000元（上不封顶）工作内容:全城就近分配;提供住宿、电车;根据需求，及时接单、准点配送物品招聘要求:18-55岁，能长期稳定工作，身体健康，男女不限，会使用智能手机，无案底[岗位名称]配送员[工作内容]接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到客人手中;配送的物品:外卖、食品[薪资构成]单价5元/单-7元/单不等，阶梯式单价，月综合薪资7000-12000元/月;薪资计算方式:系统派单，不需抢单，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得轻松干:7000+元/月用心干:8000+元/月能力干:10000+元/月工资不封顶!!![福利待遇]公司提供电车，提供住宿;新人首月住宿免费，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不同的站，点部分会有不同的福利待遇，具体以实际站点为准

餐饮门店内通岗服务员

岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营，确保酒店前厅的正常运转；2.负责酒店前厅的客户服务，处理客户投诉和问题，提高客户满意度；3.负责酒店前厅的员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等；4.负责酒店前厅的OTA运营，提高酒店的在线预订率和排名；5.负责酒店前厅的财务管理，包括预算、成本控制、收入管理等。任职要求：1.具备中高端酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台操作流程；2.具备连锁酒店工作经验，熟悉酒店管理规范和标准；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题；4.具备较强的团队管理能力和领导力，能够有效地管理和激励员工；5.具备较强的财务管理能力和成本控制意识，能够有效地控制酒店成本；6.具备全勤奖、五险一金等福利待遇，能够提供包吃住的住宿条件。

武汉市江汉区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

服务员、厨师