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1.热情接待顾客，提供优质的服务，确保顾客满意度；2.熟悉餐厅各类菜品，解答顾客关于菜品的问题；3.负责餐厅区域的卫生清洁工作，保持环境整洁；4.协助厨师和服务团队，确保餐厅运营顺畅；5.遵守餐厅规章制度，执行上级安排的工作任务。6.年龄18－45岁，身体健康，形象气质佳，有一定的餐饮服务经验者优先。7、带薪月休假4天，包吃住。

一、岗位职责1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，提高顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润；5.负责店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责店面员工的招聘与选拔，确保团队具备足够的人才储备；7.维持门店及公司品牌形象，提升餐厅在市场上的竞争力。二、任职要求1.具备4年以上同岗位工作经验，年龄28-45周岁；2.具有较强全局意识和计划管理能力，能够制定并执行餐厅的经营计划；3.有过连锁餐饮管理经验，熟知运营流程和国家相关法律法规；4.具有洞察市场和维系客户能力，能够针对不同客户群体提出可行性解决方案；5.具备较强的抗压能力、执行能力和团队协作能力；6.具备良好的职业操守和领导能力，能够带领团队共同实现目标。三、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的经验、能力和表现而定，具体面议。我们提供具有竞争力的薪酬体系，以及完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

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