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招聘保安一人，每月3000元，包吃包住，身高165以上，身体建康。

成都市双流区招导购/营业员

七色纺导购工作职责:1.销售门店产品，达成业绩目标。2.货品整理上架，陈列维护以及库存整理。3.门店的清洁卫生。任职资格:1.有内衣或者服装销售经验。2.吃苦耐劳不抱怨。3.性格开朗大方。4.服从工作安排，接受偶尔调店支援。

踏实的，要求形象好，气质佳，能有良好的的沟通能力，主要负责前厅人员管理，客人沟通，和收银

中和吉龙一街新店找江湖菜自贡菜厨师一个技术要好工资9000，服务员两个3500--4000，洗碗一个3500，电话

综合薪资:8000/15000

招家常菜师傅一个，工资6000—6500，月休三天包吃包住，两个人炒菜，动作要快菜品稳定，半罐水勿扰，电

成都市中和街道招川菜厨师

招家常菜师傅一个，工资6500—7000月休三天包吃包住，两个人炒菜，动作要快菜品稳定，半罐水勿扰，电

招家常菜炉子工资6500月休三天包吃包住，地点中和“百姓佳肴土碗菜（中和店）”导航一下就行，过来直接打电话

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成都市招指挥/司索工

成都市双流区招指挥/司索工、

成都市招指挥/司索工

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不打电话！！！不打电话岗位描述：1、根据公司课程产品，使用企业微信进行转化及销售；3、维护已有学员以及疑问解答。招聘要求：1、年龄18-26之间。2、中专及以上学历（努力肯钻研情况下可以不限学历）3、较好的沟通能力和团队精神。4、对市场具备一定的网络营销的能力。5、思维灵活，活学活用，主动积极，钻研吃苦精神。（不要低估将来的自己，只要愿意努力学习，以上都不是卡线问题，期待您的加入）工作内容：1、公司提供学员资料,利用企业微信添加客户，2、通过企业微信向其介绍课程及相关服务，促成学员报名3、记录汇总沟通的情况，及时分析并反馈给上级;公司福利及优势：1.活动丰富：每月开展各种大小活动，团建活动、迎新会、员工生日趴，交流茶话会，提供饮料零食和活动奖品。2.氛围轻松：年轻有朝气的员工队伍，90后、00后居多的团队成员，简单、开放的沟通方式，全天办公楼办公环境舒适。3.惜才重视：入职专门分配1对1老带新，只要态度端正认真，轻松掌握岗位内容。4.工作时间：上六休一，法定节假日正常休。5、发展空间：人性化的晋升体制，通过内部培训与实践及多方位提拔优秀人才，每3个月提供一次调薪机会。公司处于规模扩大中，正属于上升期，有胆有识有远见的愿携手乘风破浪。期待您的加入，一起创造属于自己的时代！

公司有现成的老用户升级，不需要地推陌拜，转化率高，轻松实现月入过万；1.有外勤销售相关经验最好2．上班时间自由，不需要打卡；3．按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单；4．有上进心，踏实能干，责任感强，具有良好的团队合作精神；（优秀者可晋升管理层）5．具备良好沟通能力和一定的情商；6．没经验没关系，有业务领导1对1帮教，只要用心学习很快就能上手，无任何压力轻松赚钱；7．学历不限，年龄20-40岁（能力强可放宽）薪资待遇：底薪6000-8000+补助＋高提成＋奖金（日、周、月），实现月薪1.5万＋（多劳多得上不封顶）上班时间：09:00-12:00,13:00-18:00休息时间：周日休息，法定节假日休息公司不画大饼，不跟你聊理想，大家目标一致向钱看！真诚招聘，不能马上入职者勿扰！目的不纯者勿扰！希望有追求，有梦想，有挣钱欲望的青年加入！

成都市双流区招指挥/司索工5500一个月压一付①要求川证会减浪最好是女生因为宿舍原因

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成都市双流区招网络销售

成都市双流区招塔吊司机下午来一个司机顶班

传菜服务员，会招呼客人，行动力快。

收银员，

成都市双流区招指挥/司索工2名，5500/月高层会减浪，年龄50岁以下。所有楼栋都已封顶，工期两个月左右，基本没得加班了，偶尔中午会连班，连班管饭。工资项目结束完结，每月借支生活费。

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，制定各项营销策略的实施。2、执行老板下达的任务。3、做好门店的分工管理工作。4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。5、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度6、堂握门店各种设备的维护保养知识。7、监督执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历专业不限。2、懂财务，有财务方面工作经验优先。3、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。6、年龄25-40岁，身体健康。

岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作。4、做好所负责区域的卫生清洁工作5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历。2、有相关工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳4、年龄25-40岁，身体健康。