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郑州绿之城搬家服务有限公司招工1.招聘司机10名，平均工资7000-10000元C本，司机开车干活，非诚勿扰！！！2.招聘搬运工15名，平均工资5000-8000元。3.要求能吃苦耐劳，服从公司管理，对公作有热情，年龄限制50周岁一下身体健康，可随时到岗。4.以上工作岗位每月两天公休。5.公司为员工提供食宿。6.工资=提成工资+全勤奖7.公司直招无任何押金，每月固定时间发放薪。9.工作地址：郑州市管城区文兴路鼎尚街

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电话销售，朝九晚七，单休，节假日带薪休假4000-20000万，15好固定发薪坐办公室打电话加微信就行

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招聘要求与福利待遇：1、持C1证驾驶员20人，年龄20周岁--45周岁,2、提供住宿;3、缴纳商险;4、要求能吃苦耐劳，踏实稳重;5、中秋、春节等节日发放福利。工作内容：1、租金3500每月后置付，1000块钱的违章押金，公司每天固定工作量为12个店位，一趟230包含12个点位，超出一个加10元。2、固定配送结束后，车辆可自由支配（早上5点前进仓装货，上午11点左右结束），车辆不收取押金，但需每天缴纳100元车辆使用费;3、入职需缴纳1000元车辆违章押金，离职时如没有违章记录可退**。

招聘要求与福利待遇：1、持C1证驾驶员20人，年龄20周岁--45周岁,2、提供住宿;3、缴纳商险;4、要求能吃苦耐劳，踏实稳重;5、中秋、春节等节日发放福利。工作内容：1、每天固定工作量为10个店位，需匹配一趟固定郑州市区，固定工作量为160元加提成，一趟230包含十个点位，每天多配送一店位加10元，每月综合薪资7000+，多劳多得;2、固定配送结束后，车辆可自由支配（早上5点前进仓装货，上午11点左右结束），车辆不收取押金，但需每天缴纳100元车辆使用费;3、入职需缴纳1000元车辆违章押金，离职时如没有违章记录可退回。

工作内容1、公司提供精准的客户资源，负责沟通与开发客户；了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。工作时间早9晚6点半，午休两个小时，不加班薪资待遇无责底薪+高提成

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