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1、负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才2、办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、等手续；4、协同开展新员工入职培训，跟进员工外出工作等相关事宜。任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、具备基本的网络知识。

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岗位要求：1.接受外地演出费用全包。2.18-28周岁，身高155以上，五官端正，形象好，气质佳。3.服从公司安排，排练期间准时参加公司排练。4.工作时间5-6小时，月休4天，可连休。薪资福利：1.保底6000元+提成，月收入1.2万元以上。2.公司提供住宿，演出服。3.免费带薪培训，签正规合同，待遇写进合同，保障员工利益及人身安全。4.有良好的配套设置干净舒适的住宿环境，有空调，热水器，洗衣机。

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岗位职责：1、负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才；2、办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、等手续；4、协同开展新员工入职培训，跟进员工外出工作等相关事宜；任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重；2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具备基本的网络知识。工作时间：早9:00-11：40下午13:40-18：00

1、负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才2、办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、等手续；4、协同开展新员工入职培训，跟进员工外出工作等相关事宜。任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、具备基本的网络知识。

按照公司规章带薪训练按照公司流程参加演出

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