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奶茶店店员综合薪资4000-7000

奶茶店店员，综合薪资4000-7000

岗位工作内容：1.前台（点单收银，饮品制作）热情大方主动，创造优秀的服务质量及标准的饮品2.后台（水果切配卫生管理）眼急手快做事有逻辑3.基础表格运用，可学习进货盘点。零基础教学培训，从基础饮品制作备料，再到管理门店，培养成为优秀店长3班制，工作时间9小时，包含中途吃饭时间。早班:09:00-18:00中班:11:00-20:00晚班:14:00-23:00综合薪资4000-7000，具体面议。

招聘奶茶店店员岗位工作内容：1.前台（点单收银，饮品制作）热情大方主动，创造优秀的服务质量及标准的饮品2.后台（水果切配卫生管理）眼急手快做事有逻辑零基础教学培训，从基础饮品制作备料，再到管理门店，培养成为优秀店长3班制，工作时间9小时，包含中途吃饭时间。早班:09:00-18:00中班:11:00-20:00晚班:14:00-23:00综合薪资4000-7000，具体面议。

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成都市高新西区天目路77号11栋附114号潮汕牛肉火锅店招墩子，工资待遇：切牛肉墩子：5000_5500元/月，其他岗位墩子：4800_5000元/月。包吃住。

招火锅墩子2人，工资：4500_5500元。

潮汕牛肉火锅招墩子，要求：工作认真，踏实肯干。工资：4800一5500元/月，包吃住。

不是中介！不是中介！不用你交任何费用，只来个人，开公司的车也可以，自己带车也可以，上班时间自由分配！配送建材不用卸货，工资趟结计算工资。

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热情开朗，认真负责就行，月休4天，

砍台烧腊切配，拼饭制作，例牌切配，外卖和堂食的餐制作

找一个烧烤烧烤老师

烧烤师傅

成都市郫都区招配菜/打荷

厨房切墩子的主要工作包括以下几方面：1. 食材准备：将各种蔬菜、肉类、鱼类等原材料进行清洗、整理，去除不可食用部分。2. 改刀处理：把食材按照烹饪要求切成各种形状，如丝、片、块、段、丁等，以满足不同菜品的制作需求。3. 食材分类存放：将切好的食材合理分类、妥善存放，便于厨师取用。4. 维护刀具和砧板：保持刀具的锋利和砧板的清洁，确保工作顺利进行。5. 协助其他岗位：根据需要，配合厨师或其他厨房工作人员完成相关工作。

本店招牌李庄白肉和几个简单的凉拌菜

本店招牌李庄白肉和几个简单的凉拌菜

岗位要求：1.18-28岁，学历不限，有相关从业工作经验者优先录用；２．普通话流利，具有较高的主动服务意识和食品安全意识，热情大方，积极沟通能力好；３．具有团队协作意识，能够服从公司安排；４．身体健康，无食品行业紧急疾病。工作内容：１.备齐配料，2.主动接待客人，完成点单，3.饮品制作、出品，4．负责门店清洁，保持店面整洁，5．做好本职工作的同时，听从上级安排，真诚服务每一位顾客，维护品牌形象。待遇：１．员工：培训试用期工资2700，转正后工资3250+绩效提成（3500-5500）；２．福利多多，为优秀者提供上升空间，可晋升训练员、见习店长、店长，级别增长工资增长；入职满一年者享受年终奖，中秋端午春节福利，生日礼金（入职满３个月的员工）以及其他福利。

后厨煮面及打杂

后厨杂活，要求动作麻利，反应灵活，上半天班

厨房打杂，端收餐

、小时工:28元小时;月收入6000-7500元以上，过年有年终奖1000-6000元，2、每月10号发放薪资，如遇周末节假日提前发放，可做短期，3、月休4天，节日放假休息。招聘条件1、18-44周岁，男女不限，服从安排，2、有无经验均可，身体健康。工作岗位要负责的包装扫码贴标签打包工作简单易学福利待遇1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司包三餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司包住宿，生活区4-8人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

薪资待遇1、小时工:30元小时;月收入6000-7500元以上，过年有年终奖1000-6000元，2、每月10号发放薪资，如遇周末节假日提前发放，可做短期，3、月休4天，节日放假休息。招聘条件1、18-44周岁，男女不限，服从安排，2、有无经验均可，身体健康。工作岗位要负责的包装扫码贴标签打包工作简单易学福利待遇1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司包三餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司包住宿，生活区4-8人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

服从领导的安排，团结及善于帮助同事工作，做好桌台服务，留意客人动态主动提供服务。

早餐售卖员

1、通过在线平台用心为每一位用户解答和处理反馈的问题；2、通过后台以及客户端监控游戏运行状态、维护游戏世界的政策秩序；3、通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议，提交至产品组；4、定期针对日常工作的关键数据进行分析，不断改进内部的流程，提升服务质量。