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岗位职责1，形象气质佳，服务意识强，有责任心2，完成当班时间内工作任务，配合班组人员工作，服从管理3，熟悉简单的外设更换，及日常维护

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍；5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1、年龄18--27周岁，2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合主管工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇:4、另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。5、月休4天，可累计调休，包吃住。

职责描述1，准时到岗，接受值班经理的任务分配，向客人提供优质服务。2，保持个人清洁卫生。仪容仪表规范化。3，负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。按照规定要求，布置餐桌及补充各种物品。4，搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。5，保证各种用品、调料的清洁和充足。6，按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。7，熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

订台维护客户开发客户给客人安排酒水座位

岗位职责1，形象气质佳，服务意识强，有责任心2，完成当班时间内工作任务，配合班组人员工作，服从管理3，熟悉简单的外设更换，及日常维护

1、年龄18--27周岁，2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合主管工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇:4、另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。5、月休4天，可累计调休，包吃住。

认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。　　2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;　　3、运用礼貌语言，为客人提供点餐服务，　　4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;　　5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;　　6、积极参加培训，不断提高服务技能

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍；5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

就是简单的打扫卫生，传递酒水送点果盘小吃什么的。

薪资待遇8000~12,000，底薪4000

负责在网上招人，月休三天，综合工资在8000~12,000上不封顶

负责清理桌面卫生，负责线上外卖出餐

负责接待客户

1执行总经理的酒吧经营管理指令，向总经理报告工作。2负责编制年度酒吧市场销售计划，制定营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案。3制定酒吧市场营销部的各项业务计划。4主持本部门的工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。5负责本部门日常工作的管理。6协调本部门与酒吧其他部门的联系。7完成上级交办的其他任务。

酒吧服务员岗位职责及服务流程1.做好接待前各项准备工作各区域的卫生。2.熟悉服务程序和客人要求的标准。3.熟悉各种酒水品种价格各种杯具的特点即起饮用方式。4.按照客人的要求提供酒水和饮料。5.中途即使整理卫生并把杯具送入洗杯间。6.保持酒吧的整洁和整齐包括营业前.7.对客人买当程序有任何不满即使反映.8.服务生*作规范标准1.迎宾、问候、致欢迎词、面待微笑以站应姿势弯腰30度声音洪亮表情热情大方得体.2.待客人入坐带到喜欢的座位，带客人走在客人前面指引的手用右手张开手指并龙，手语配合的方式下高不低行走遇见其他客人时即使避让将客人领到认为满意的位置。

1、收银员到岗后，报告财务部领取备用金，换好所需零钱，准备好备品打印纸、发票卷、各类票据发现库存备品不足立即申购。2、清理收银台并保持收银台内卫生后打开收银机器、打印机、POS机，并检查机器运行情况如发现异常，应及时上报及时修理，以免影响正常营业3、收银员在打印单据时要求快速，准确，收款要求准确无误，找零时应仔细核对，避免长短款4、开据发票时，客人应持消费小票，并有服务部经理或店内总经理签字，特别注意当日开据发票的额度

1执行总经理的酒吧经营管理指令，向总经理报告工作。2负责编制年度酒吧市场销售计划，制定营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案。3制定酒吧市场营销部的各项业务计划。4主持本部门的工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。5负责本部门日常工作的管理。6协调本部门与酒吧其他部门的联系。7完成上级交办的其他任务。

1、收银员到岗后，报告财务部领取备用金，换好所需零钱，准备好备品打印纸、发票卷、各类票据发现库存备品不足立即申购。2、清理收银台并保持收银台内卫生后打开收银机器、打印机、POS机，并检查机器运行情况如发现异常，应及时上报及时修理，以免影响正常营业3、收银员在打印单据时要求快速，准确，收款要求准确无误，找零时应仔细核对，避免长短款4、开据发票时，客人应持消费小票，并有服务部经理或店内总经理签字，特别注意当日开据发票的额度

服务员

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、18-35岁，初中以上学历2、有1-3年以上服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；4、有前台接待或客服方面的工作经验更好

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍；5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1.必须要满18岁2.男女不限，学历不限，经验不限3.形象气质佳，具备有上进心

1执行总经理的酒吧经营管理指令，向总经理报告工作。2负责编制年度酒吧市场销售计划，制定营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案。3制定酒吧市场营销部的各项业务计划。4主持本部门的工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。5负责本部门日常工作的管理。6协调本部门与酒吧其他部门的联系。7完成上级交办的其他任务。

工作职责：1.负责场所的日常卫生。2.负责消耗品的库存清点。3.负责餐后的餐具清洗。福利待遇：1.每月自主调休4-6天，空闲时间做完本职工作可提前下班。2.包食宿。3.工作环境好，团队融洽。

无需学历，无需经验，18至25负责为公司招聘各岗位所需的人才公司直招，有人带有人教

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍；5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1、主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务；2、迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题；3、协助综合管理部门处理相关事务及完成公司领导交办的临时工作等。

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1.不限学历，不限经验2年龄17-263我们这里不是大吃小的方式，而是类似于公司性质的集团4.公司前期会给你们提供客源，让你有稳定的老客户5.公司免费培训，培训期间每天有100的补贴，等于什么都不做都有200拿