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1、工作内容:手机、医疗器械、航空载具，小尺寸显示器生产、制造，国资企业2、工作性质:纯坐岗，工作轻松，人性化管理3、工作时间:8:30-19:30两班倒，半个月倒一次班

，工作9小時，月休4天，收入8000～12000

工程大学附近招聘服务员3名年龄20/35岁工资4200洗碗阿姨2名年龄40/50岁工资4000包吃包住

服务员，前面大厅包工作，生熟手都可以。工资4000.+包吃包住，一个月休息三天。

武汉市江夏区招工地小工/杂工，木模、劳动报酬220-240天做事要踏实肯千、工作认真、要有责任心、能跟随我们到下一个工地的优先、每月28号前发放生活费3000-5000元、尾款年底结清，非诚勿扰！项目地址街电(城市便捷酒店光谷二路流芳店)

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武汉江夏招氩弧焊，二保焊/气焊，做非标自动化设备钣金的

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光谷一路这边招食堂称菜炉子一位，工资6千起，月休3天，电话

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福地科技，春节福利500+开门红包100春节9天年假，不体检，白夜班自选工作内容:检测，组装，坐岗上班时间：8:00-20:00，两班倒白班:17元/小时，夜班20元/小时综合工资：5000-5500吃饭：20元/天餐补住宿：住宿免费，6人间，水电费平摊工作位置：江夏流芳园报名电话:

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武汉市江夏区招帮厨人员数名，包吃包住，工资面谈，电话

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联想派遣工月入5500-700016-50岁，性别不限不穿无尘服，全坐班

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负责烟酒的配送年龄要求18-45周岁可日结/周结/预支当天安排1-2人间宿舍免费提供吃住车+装备月薪资1w-1.5w签保障合同，人走账清不扣工资接受小白，安排师傅一对一带教！！接受长期工/短期工/送餐员/快递员/普工

不体检，轻松电子厂坐岗恒温车间普通静电服，组装包装测试焊锡等简单手工活，包两餐住宿，两班倒，18-40岁男女不限。白夜班18一小时，综合5500左右，一个月倒班一次工作地点:流芳工业园

【招聘岗位】：质量检测员、扫码员、包装员、操作员、配件组装，贴标签等简单易学！无需经验，有人带！【招聘要求】：1、年龄18-55周岁，男女不限！2、学历不限、（无经验者也可接受）【工作内容】：1：工作内容：主要做包装、加工、扫码、质量检测。不穿无尘服，机器为主人工为辅，工作简单，易学易上手。2：工作时间：长白班8：00-20：00，中间有1到2小时吃饭时间，每工作2小时休息10分钟，月带薪休假4天（可调休）。3：工作环境：车间有空调工作时需穿工作服，免费提供工作服。【薪资待遇】：小时工：30每小时，包三餐，包住宿，可预支工资。【温馨提示】：面试合格即可当天安排入职住宿！有意者请致电招聘负责人电话报名预约面试时间！！

长白班，不用体检纯坐岗，不穿无尘服【岗位要求】年龄18-45岁，身体健康，男女不限.【招聘岗位】组装，包装，质检，测试、耦合【薪资待遇】月5000-6000，包吃包住【面试流程】每天13点统一面试面试通过当场可以分宿舍。厂区无需体检！！！【面试地址】武汉市江夏区流芳园横路6号

武汉市招钳工，要求会攻丝，看图纸。有大型精密仪器装配经验优先。25一小时（包吃住）另招几个数控车床和普车师傅28一小时（包吃住）

普车车床，数控车床白班27，夜班28每小时，厂里包吃住。

武汉压力容器设备公司大量招聘焊工（参考薪资9-15K）氩弧焊工10人气保焊5人手把焊60人岗位职责：主要是焊碳钢管道和压力容器。氩弧焊需要有t91合金材质。手把焊能正常过探伤就行。任职资格：持有焊工证（应急管理局颁发的）装配工（参考薪资7-8K）招聘人数：8人岗位职责：熟练装配工序，带普工完成装配任务任职资格：独立识图，会割刀，转运工（参考工资5-6K）招聘人数：5人岗位职责：负责产品的起重调运任职资格：持起重作业操作证

[工作内容]:1、通过现场，网络等渠道筛选求职简历，获取资源2、电话预约面试，真实招聘，讲清工作细节，薪资待遇等情况3、对符合条件的候选人，线上跟踪好面试、体检、入职培训等4、完成上级领导安排的其他工作任务[岗位要求]:1、年龄19~28周岁，男女不限2、统招大专及以上学历(接受应届生或实习生)3、表达能力强，有亲和力，勇于挑战自我4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展[薪资待遇]:1、薪资结构:4000+65%招聘提成+工龄工资(平均4000-12000)2、业绩模式:招聘的人入职满月即可获得业绩，可持续获得2-3个月，提点不[工作时间]:上午8:30~12:00，下午13:30~18:00[工作地址]:武汉江夏区光谷金融港流芳园横路“纳杰互联网产业园”，2023年内会入驻公司自持的15万方金融港“纳杰大厦”[晋升发展]招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-总监...公司内部管理人员均是“本土化培养”，由内部的员工去进行培训和晋升。实行的项目制管理，每一个合作企业都有一个专门的团队服务，也就是有一名经理和若干主管及专员构成，随着承接的业务越来越多，我们的管理岗位也会越来越多，全部员工均有机会进行管理培训。

岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.其它人力资源支持工作。职位要求：1.大专及以上学历（应届生也招）2.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；4.性格开朗，积极正直，学习能力，有上进心，能承担较大的工作压力。待遇：工资保底四千加提成，到手5000—6000多劳多得周末单休，节假日正常放假交五险一金工作时间8：30——6：00

服务员，前面大厅包工作，生熟手都可以。工资4000.+包吃包住，一个月休息三天。

高工价截止4月30日18-49.9岁，性别不限综合收入7000+