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1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更手续。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。7、巡视车厢，维持秩序。8、宣传旅行常识，解答旅客问询。9、管理车厢服务设施、备品。10、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-30周岁，男：净身高165cm以上、女：净身高150cm以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资：一线城市综合工资6000-10000(基本工资4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合5000-9000(基本工资3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；(基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放御寒费。4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6，免费被褥，当天安排食宿。

工作内容1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行职位描述1、使用仪器，依法检查进出车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品；2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品；3、检査逬入特殊场所或隔离区人员的身份证或有效证件及随身携带的物品；4、检查逬出车站的运输工具、货物和证件；5、依法依规对可疑物品进行暂存、没收等处置，对违规或违法者移交执法部门处置。应聘条件：1、学历不限2、年龄18---35周岁内，3、身高160cm左右，身高150cm左右。3、身体健康，部位无大面积明显烧伤疤痕及纹身，及家族遗传病史，无前科。薪资福利：1、基本工资+其他福利津贴，综合工资每月6000-9000元。2、上一休一和上二休二3、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调；4、有管理潜力者公司会极力培养，（储备干部空缺的时候提供晋升空间）。5、正式工作统一上五险一金。郑重承诺：公司承诺，不收取任何费用，不缴纳任何形式的押金

360/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）360/一天，一个月综合工资9300左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资8500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;厂区在苏州保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

工资5000–6000。包吃住，保险车费。要求人聪明，勤快，会管理，会操心，踏实努力上进。

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、420/天，一个月综合工资9500左右2、每月10号发上月工资3、上班满7天后，每周可以预支500-1000【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职号发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;厂区在苏州休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职

江西上饶招二保焊工18名，记时34-37/小时，包吃住，不要证，年龄53周岁以下，企业上班，长期稳定注意️工作地点在江西上饶

招聘岗位，组装包装，质检打包，物料员跟标签等等年龄要求16-45周岁，身体健康包三餐吃住，夫妻间坐班月综合薪资7000左右干满月报销来时路费当天入职分宿舍，第二天上岗十号发薪开资，中途每周可借支月休息四天

厂区直招，不收取任何费用一、工作环境长白班两班倒可选，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。不穿无尘服一、薪资待遇1、长期工:综合工资7000-9000月。每月10号打卡发放，(工资不押不扣)2、小时工:300一天二、工作时间1、正常班10小时(8:00-20:00)，月休4天2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍,节假日3倍)三、工作内容包装，组装，质检，测试，贴标签，扫码(恒温车间）2、坐着上班，不穿无尘服四、招聘条件1、18到42周岁，不限学历，不限经验，身体健康2、能吃苦耐劳，服从安排。五、工作岗位普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、扫码员、扫描员、仓管、贴标签、图书管理员、等(没做过的不用担心，老员工手把手教-下就会了)本公司招聘，不收取任何费用外地人员请提前报名预约，方便当天面试及安排住宿

岗位要求：1、中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统等相关专业；2、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，能够适应长期驻外；3、职业健康体检合格，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病；4、熟练使用办公软件，具有文字编辑能力，善于沟通，思路清晰；5、需要考取低压电工证、高压电工证、高空作业证。岗位职责：1、风力发电机组的现场调试和运行维护，现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；2、风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；3、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。管理现场物资备件。工作地点：服从公司安排（按需分配，兼顾户籍地就近）工资待遇：（基本工资+绩效标准*绩效分数*工作天数）其它福利待遇：1、每三个月享受10天带薪假，休假结束后报销往返家庭住址的路费，高铁二等座标准；2、话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月；高压、低压、高空证补贴90元/月；体检补贴40元/月。社会保障（七险一金）：公司为每位员工缴纳五险一金，并为每名员工购买200万元意外伤害保险和200万元意外医疗保险。

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