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招聘写字楼保安员1、保安队长。要求：50岁以下、2年以上队长管理经验、身高170以上、初中以上文化程度、退伍军人优先。待遇：月休4天、包吃住、工资面议2、形象岗1人。要求：身高175厘米以上、年龄35岁以下、初中以上文化程度、形象良好。待遇：月休4天、包吃住、工资3600元—3800元。3、保安员10人。要求：年龄18到55岁，身高170以上，初中以上文化程度、责任心强。待遇：月休4天、包吃住、工资3000元—3500元。工作地址：郑州市高新区化工路腊梅路东北角工作地址:郑州市高新区雪松路与合欢街附近

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职位描述：1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系任职要求：1、有电话销售经验者优先2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

职位描述：1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系任职要求：2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

一、岗位职责：1、利用公司提供的优质客户资源通过电话向客户介绍金融产品，寻找销售机会并完成销售业绩。2、无需外出，所有客户资源由公司提供。二、岗位要求：1、年龄20-40周岁，性别不限；2、大专（含）以上学历，有经验者可放宽高中及中专；3、口齿清晰、普通话标准，有较强的责任心和抗压能力，具备较强的学习能力、沟通能力和服务意识；4、喜欢与人沟通，敢于挑战高薪；5、做过金融产品电销或做过电销优先。三、薪资福利：1、带薪实训：一周岗前带薪培训，全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作；2、岗位待遇：薪资结构：底薪（基本工资+通时+全勤+餐补+住宿补贴）+提成底薪=基本工资2100+通时300+全勤200+餐补200+住宿补贴300试用期底薪3100元；转正3300元；转正后根据业绩评级3300-4200元3、新人保护：试用期前两个月；每月完成一定业绩可得奖金1800元（目前上线人员全部完成）；提成和奖金二选一4、转正要求：试用期三个月，累计一定业绩提前完成可转正；5、社保：转正后可缴纳五险一金6、同业经验一年以上者可做相对应的薪资职级对接。7、工作时间：9:00-18:00，固定周日休，月休6天，国家法定节假日带薪休假；8、老员工每年一次全方位高端体检；9、员工生日、重大节日礼品现金慰问；10、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会。四、晋升体系：初级电销专员——中级电销专员——高级电销专员——特级电销专员电销专员（高级以上）——团队长——现场经理——项目经理电销专员也可往人事管理，质检管理，项目管理，培训讲师等多个方面发展

电话客服，早九晚六，单休。五险一金。年龄35岁以下。男女不限。

郑州市中原区招电话客服

职位描述：1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系任职要求：2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力4、综合薪资7-13K5、年龄18-40

1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系任职要求：1、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力2、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力年龄要求：18—40

客服主管，接听电话！

大盘凉菜主炒鸡，虾尾等，其他热菜很少卤味几种

中餐厨师，要求慧热炒、精品凉菜、小龙虾，川菜

有丰富工作经验，人品踏实靠谱，做事麻利，不计较。

有凉菜基础，听话，尊重师傅，长期干，能学到技术

赞华集团电商事业部招聘电销客服啦[庆祝][庆祝][庆祝]：薪资待遇：无责底薪3100,加通时奖、职级津贴、提成、全勤奖、餐补，综合6000-10000以上，上不封顶，转正后缴纳五险一金。年龄18-35岁以内上班时间：9:00-18:00，固定周末休，法定节假日休息。

月薪4000-6000免费食宿，月休四天

招聘:快餐外卖店（年后）招聘家常菜厨师1名工资7500-8000要求：厨师水平过硬，工作认真有责任心，月休4天有意者联系！工期:长期

招聘:快餐外卖店（年后）招聘家常菜厨师1名工资7500-8000要求：厨师水平过硬，工作认真有责任心，月休4天有意者联系！工期:长期

招聘:快餐外卖店（年后）招聘家常菜厨师1名工资7500-8000要求：厨师水平过硬，工作认真有责任心，月休4天有意者联系！工期:长期

18--35岁有客服或者销售经验优先

岗位名称:电话销售团队长工作职责：1、负责管理电话销售团队，培养新人，辅导队员通过电话与客户进行有效沟通，达成合作并完成销售业绩；2、电话销售人员的入职培训和日常业务提升；3、带领团队完成公司制定的任务目标；4、销售团队各类销售数据的分析及呈报。任职要求：1、大专以上学历(优秀者可以放宽学历要求)，3年以上电销团队管理经验，年龄28-38最佳；2、抗压能力强，擅长激励团队；3、具有计算机操作能力，擅长Excel和ppt制作；4、对于晋升有欲望，自我成就动机强。三、薪资福利：1、岗位待遇：无责任底薪（5000-7000）+提成，综合薪资12000+，上不封定；2、同业经验一年以上者可做相对应的薪资职级对接。3、常日班工作制，早上9:00-18:00周末单休，国家法定节假日带薪休假；4、老员工每年一次全方位高端体检；5、员工生日、重大节日礼品现金慰问；6、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会；