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熟手有证待遇薪酬不低于10000元/月，无证且新手有师父培训，包考证通过，5000元/月以上。有证新手司机8000-12000元/月有住宿补贴

搬运工入职每天工作9小时，有上夜班减1小时。超时，被安排的加班每小时补贴25元。主动值班不记费，但列入业绩考核。新人前3天，每天150，3天内自离职不给报酬，给辞退有发放。新人第一个月报酬前3天150，共450往后记25天200，共5000，加一天250组长对新人考核满意后进入正式合作第二月开始工作28天5600，加一天300。其它报酬情况技术能力评定补贴熟练搬运手每个月加500熟练叉车手每个月加1000优秀搬运手每个月加1500优秀叉车手每个月加2000小组长每个月加1000师父徒弟领薪多少公司奖励5%能力的评定由组长报告和工作业绩综合评估，有能力者可以快速评估。没货损及延误责任的员工每月加1000有货损的员工视情节负责赔偿定损的60-100%。

GDQ搬运服务满勤每月28天工作每天工作9小时，有上夜班减1小时。超时，被安排的加班每小时补贴30元。主动值班不记费，但列入业绩考核。新人前3天，每天150。新人第一个月报酬前3天150，共450往后记25天200，共5000，加一天250组长对新人考核满意后进入正式合作前3天工作被组长认可即可以按第二月的方式结算第二月开始工作28天5600，平均232一天，加一天300。其它报酬情况技术能力评定补贴熟练搬运手每个月加500熟练叉车手每个月加600优秀搬运手每个月加1000优秀叉车手每个月加1200小组长每个月加1000叉车手补贴必须有证师父奖励，徒弟领薪多少，公司奖励5%，无数量封顶，成为师父条件，合作不少于3个月，能胜任组长。师父与徒弟都必须在本公司上班，但不限地点。如徒弟在广州上班，师父在东莞上班。能力的评定由组长报告和工作业绩综合评估，有能力者可以快速评估。没货损及延误责任的员工每月加1000

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岗位职责：1、严格按照操作规程、按图纸等进行操作，确保产品质量过关；2、熟知产品作业指导书，并根据生产安排进行产品组装；3、有3年以上的钳工经验，识图，对机加和五金机械有一定的了解。4、按时完成生产主管下达的生产指领；5、专科毕业生可进入生产管理储备人才培养；6、协助研发部门做好产品开发、试制、改进的工作；装配钳工任职要求：1、有机加工经验，能看懂图纸，会攻牙及氩氟焊；2、具有高度的责任心和工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致；3、有一定的质量管理、钳工装配方面经验；总经理助理工作职责：1、按照公司的战略发展方向和总经理的计划，做好承上启下的工作；2、按照总经理的工作方向，完成企业具体工作的布置、落实等，并对相关人员进行监督；3、协助总经理完成各项工作的安排，协调资源分配，更新总经理的工作日程；4、整理需要总经理审核的各类文件，并进行分类，以便总经理批阅；5、了解行业详情以及公司的发展情况，为总经理提出合理的建议；6、做好总经理的会议纪要，负责相关重要文件的起草和下发；7、总经理所属业务订单跟进，客户对接。8、负责其他领导的接待工作。任职要求：1、专科及以上学历；2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

有多年工作经验，做事认真负责。

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留年保安18一48岁，无案底会写字，坐岗＞登记，巡逻，服从安排。

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招聘：绞铜长期工1名，要求有品质观，生熟手均可，有意者请私聊；周生（）地址：东莞市道滘镇

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