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岗位职责：1根据市场调研的数据进行拓展及规划（用户量使用情况宽带等）2把每个用户的情况进行优化降费提速让用有更好的体验感任职要求：1有良好的沟通能力及耐心积极乐观2年龄17—29之间能吃苦耐劳岗位经验：有销售类工作经验者优先会打麻将会打球喜欢运动等优先无责底薪3000+200全勤+绩效2000+优秀个人奖1500

工作内容：1，项目开始前需做好市场调研工作。2，为各大应用市场app推广引流，平台拓展。3，开发新用户及维护老用户。4，配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作安全、及时、准确、无误。招聘要求：1，有亲和力，有耐心，勤奋好学。2，具有良好的沟通协调能力3，接受小白，公司有专业市场人员一对一培训，工作简单易上手，不收取任何费用。4，有强烈的自我管理和时间管理能力，吃苦耐劳。5，大专及以上学历(优秀可放宽)福利待遇：无责3500（3000底薪+500全勤）+1500绩效+包住+提成＋奖金转正后综合薪资5000-8000五险工作时间：8：30～18：30，上六休一，周天公休

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寻找合伙创业人。对金钱渴望。而有自己的独立思想。不甘拒于现状。2.工作时间地点自由。3.工作方式根据自己的性格而定。4.没有上下级关系。言论自由。5.男女不限。有梦就去实现。

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满15天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元7.工作地在无锡新吴区，外地过来报销路费【招聘要求】1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天300，夜班32一小时，一天320，每天计10个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8500-9500元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00，中间吃饭休息2个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些工作地在无锡新吴区，外地报销路费

上班时间专职服务员和兼职服务员，上班时间4~10个小时左右，工资待遇面议。

点餐，收台，服务

招收银员，有经验的，工资面议

办公室文员

找文员2个熟悉表格大专文凭以上

有没有墩子，老城区找一个，要求干的时间长一些的，有功底的，工资底薪4500以上，包吃住联系电话

本公司配送桶装水，啤酒，饮料等，，想安心在宜宾上班，年龄20岁以上。为人诚恳，能吃苦，有骑电动三轮车或者电瓶车的驾驶证，，城中央，下江北，南岸，城区，柏溪。每月综合工资6000元以上，全部按提成计算，多劳多得。上班8点半到下午6点半下班.，宜宾翠屏区涌泉街52号谈诚食品，:

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1、学历要求：高中以上学历可接受应届生，会使用电脑进行聊天;2、打字速度快;3、学习沟通能力强;4、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;5、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强;6，薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪5k-8k不等。7广阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理8、年轻人的团队，工作轻松，收入稳定!欢迎加入!9、工作时间：中午12点到晚上十点月休四天

喜欢游戏。理解各类游戏。性格开朗。打字熟练

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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：10:00至19:00月选休4天