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[庆祝]急招叉车司机，明天1月5日上班，工资周结，以报名先后顺序录用[庆祝]招聘人数：5人性别要求：男年龄要求：20－50岁工资待遇：180元/天，工资周结，每周二发上周工资，工期到年前食宿情况：包住不包吃上班时间：工作8小时，加班25元/小时社会保险：意外险其他要求：要求持证上岗，能熟练操作上班地点：富川莲山镇联系方式

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、全面负责酒店厨房管理以及酒店自助早餐和员工餐出品，做好成本把控。2、责任心强，服务热情，礼貌待人，服从领导工作安排。3、月休4天。

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保底6000元/月！保底6000元/月！招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒（可自由选择）一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支300元，特殊情况可以借支工资的百分之50！二、公司简介：本厂主要生产电子配件/组装/包装和质检等简单手工活！简单易懂！学得快！普通工衣/工作环境舒适！三.工作内容：后勤部：组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单四、【招聘要求】：1、16岁一50岁（看着年轻大龄工也可以接受）2、有本人二代身份证(临时身份证也可）3、不查纹身/染发4、无需工作经验、生手熟手均可、做事简单一看就会五、【薪资待遇】：1.（免费包吃包住/不扣钱）到手工资6000-8000元！2.月结15号发工资！没钱每个星期可借支200-300.特殊情况可以借支工资的百分之50！辞工当天结清所有工资!年底放假结清/不压工资(辞工提前七天)六.住宿：1、标单：住宿为6-8人一间，住宿免费、空调，独立卫生间，24小时冷、热水，热水器等。七.伙食：1.员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤.七：车间环境：1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松不严格。

招聘小吃学徒，学徒，工资3000-4000。女服务员数名联系电话：

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钢架琉璃瓦有师傅做人工吗，需要3-4人

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招聘秩序维护员：2名薪酬待遇：3500-4600元/月，休4天上班时间：07:00-19:00点：贺州万达贺公馆小区工作内容及要求：1、身高1.70CM以上，年龄：18-35周岁，无犯罪记录2、身体健康、吃苦耐劳、敬岗爱业、服从安排3、站岗执勤、监控室值守；4、开展住宅小区的安全防范及消防防范工作；5、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作；6、热忱待客、助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助；7、遵纪守法、品行优良，退伍军人优先。联系人：曾经理，

广西桂贺建设工程咨询有限公司招聘林业专业技术岗：岗位职责：1、从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专项核查、森林资源、占用林地调查鉴定报告、采伐证设计书、等相关工作。2、负责开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查。3、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。4、岗位人数熟手2位，实习生2位5、岗位年龄正常情况下在55周岁内，职称达到副高级以上的可放宽至65岁岗位要求：1、本科以上学历，林学、森林资源与保护、森林工程、生态学等林业专业或从事园林保护、调查等相关工作。2、从事过林业规划设计、森林资源连续清查、森林资源二类调查等林业调查、规划、设计工作，3年以上相关工作经验，具有林业专业技术职称者优先考虑。3、掌握ARCGIS、CAD、office、PS等办公软件，熟练使用林业调查仪器设备。4、能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读，能适应艰苦的野外调查工作；5、有较强的文字组织能力，能独立或协助完成项目设计、外业调查及可行性研究报告编制。6、岗位年龄正常情况下在55周岁内，职称达到副高级以上的可放宽至65岁工作地点：贺州市八步区联系方式：冯女士联系邮箱：

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